
Nederland is koploper wanneer het gaat om de digitale ervaring op het werk. Nederlandse werknemers zijn van alle Europese landen…
Nederland is koploper wanneer het gaat om de digitale ervaring op het werk. Nederlandse werknemers zijn van alle Europese landen…
Detacheringsbureau Linden-IT bemiddelt IT’ers. En met veel succes. De omzet groeide van € 18,5 miljoen in 2021 naar ruim € 33 miljoen in 2022. Oprichter en eigenaar Gerbert Jan Valk over het geheim achter de groei.
Al jaren wordt erover gesproken, maar eindelijk lijkt het zover te zijn: kunstmatige intelligentie doet zijn intrede in de flexbranche. Een blik op een paar initiatieven.
Uitzendbureau Recruit a Student weet in de uitdagende arbeidsmarkt dagelijks 1.600 tot 2.000 studenten in te zetten. Met 22 kantoren…
Recruitment en digitalisering zijn tegenwoordig niet meer los van elkaar te zien. De mogelijkheden van online recruitment zijn evenwel veel…
De flexbranche kent vele uitdagingen die zich tegelijkertijd aandienen. Volgens Sjuk Akkerman, Sector Banker Services bij ING, staan daar voor…
Dat we in bijzondere tijden leven, is duidelijk. Hoe alles er over vijf jaar uitziet, en wat dat vraagt van ondernemers in de flexbranche, is echter veel minder duidelijk. Flemarkt hoofdredacteur Wim Davidse gaat op zoek naar handvatten voor het toekomstbestendig maken van je flexbureau.
Dat we in bijzondere tijden leven, is duidelijk. Hoe alles er over vijf jaar uitziet, en wat dat vraagt van ondernemers, en dan in de flexbranche in het bijzonder, is echter veel minder duidelijk. Flemarkt hoofdredacteur Wim Davidse gaat op zoek naar handvatten voor het toekomstbestendig maken van je flexbureau.
Uitzendsoftware en backofficespecialisten willen het werk van hun klanten zo eenvoudig mogelijk maken, zodat die uitzendbureaus zich volop kunnen focussen op het matchen van werkgevers en kandidaten. Hoe fijn is het dan wanneer zich ineens een innovatieve oplossing aandient die het werk van recruiters zo veel makkelijker maakt?
Een mens is meer dan zijn of haar cv, zoals een functie ook meer is dan een functieprofiel. Door aan de voorkant tijd te besteden aan het doorgronden van kandidaten en bedrijven, ontstaan uiteindelijk de beste matches en relaties, is de overtuiging van Michiel van der Kwast, managing partner bij recruitment- businesspartner Puur Sales.