
Sinds de intelligente lockdown (half maart) zijn er gemiddeld 28% minder vacatures geplaatst. Dat meldt de Intelligence Group op basis van analyse van data van Jobdigger van alle vacatures in Nederland tot en met 7 juni 2020.
Sinds de intelligente lockdown (half maart) zijn er gemiddeld 28% minder vacatures geplaatst. Dat meldt de Intelligence Group op basis van analyse van data van Jobdigger van alle vacatures in Nederland tot en met 7 juni 2020.
Het aantal vacatures blijft sinds de uitbraak van de coronacrisis dalen. Op 3 april lag het aantal vacatures 23% onder de trend van vorig jaar. Inmiddels is dat 36%, zo blijkt uit analyse van vacaturesite Indeed.
Hoewel de uitzend- en bemiddelingsbureaus de grootste klappen op de arbeidsmarkt moeten opvangen, is het aantal nieuwe vacatures in die sector recent weer gestegen.
Google for Jobs is eindelijk gelanceerd in Nederland. Google for Jobs is een uitbreiding op Google Search met specifieke zoektechnologie voor banen.
Google for Jobs wint internationaal terrein. De widget van zoekmachinegigant Google heeft als doel om de afstand tot de beste vacature kleiner te maken dan andere vacatureplatforms tot op heden weten te realiseren. Maar tegen de verwachtingen in is Google for Jobs nog niet in Nederland gelanceerd. Waarom niet? En belangrijker nog, wanneer wel?
In het tweede kwartaal van dit jaar is het aantal online vacatures met 18,6% gestegen vergeleken met hetzelfde kwartaal vorig…
Het aantal online vacatures blijft groeien. In het eerste kwartaal van dit jaar zijn 728.144 unieke vacatures online geplaatst. Dat zijn er 26,5% meer dan in dezelfde periode het jaar daarvoor.Dat blijkt uit cijfers van Jobfeed
In het derde kwartaal van dit jaar zijn in totaal maar liefst 4.195.156 vacatureadvertenties online geplaatst. Dat blijkt uit cijfers van Textkernel.
Het aantal online geplaatste vacatures is in het tweede kwartaal van dit jaar gegroeid tot een recordaantal van ruim 4…
Een baan zoeken lijkt gemakkelijk te zijn geworden door internet. Maar het tegendeel is waar. De kandidaat ziet door de bomen het bos niet meer. Tien trends die aantonen dat de arbeidsmarkt helemaal niet zo transparant is.