Uitzendorganisatie Trend, die zich voorheen vooral bezig hield met het bemiddelen van kantoorpersoneel, heeft met ingang van 2 maart 2010 haar expertise uitgebreid naar de medische sector.
Voor het tweede kwartaal van 2010 voorspellen de Nederlandse werkgevers nog steeds een afname van de werkgelegenheid. Toch is er enige verbetering zichtbaar.
Wereldwijd zijn de meeste uitzendkrachten jonger dan 30 jaar, maar er is een aantal landen dat hierop een uitzondering vormt.
HBO- en WO-studenten zoeken hun eerste baan bij voorkeur in het midden- en kleinbedrijf. Daarbij vinden zij een goede werksfeer en prettige collega’s belangrijk.
De aanpak van problemen op de arbeidsmarkt met de economische crisis “duldt geen uitstel”.
Om meer werkgevers gebruik te laten maken van de omscholingsbonus, die gebruikt kan worden om nieuwe werknemers die kort werkloos zijn geweest een extra opleiding te laten volgen, moeten de regels over deze scholingsregeling verruimd worden.
Personeelsbemiddelingsbureau Vitae wil de helft van haar CO2-uitstoot verminderen. Binnen drie tot vijf jaar moet dat gebeurd zijn.
Per 1 januari 2010 zijn World Wide Security en Formule Plus Uitzendbureau gefuseerd. De nieuwe onderneming zal verder gaan onder de naam Formule Plus.
Een werknemer met een privé-noodzaak heeft belang bij werken op bepaalde tijden.
Verloop is te voorspellen en dus te voorkomen