Tag: recruitmentsoftware

Ondernemen
‘Goede backoffice is van levensbelang voor uitzenders’

Nog meer wet- en regelgeving, nog meer tijd kwijt aan administratief werk, nog meer werkgeversrisico’s: het wordt uitzenders niet gemakkelijk gemaakt. En dat terwijl zij zich op de krappe arbeidsmarkt eigenlijk volledig moeten focussen op het vinden en verleiden van de schaarse kandidaten. Uitbesteden van de backoffice kan voor hen dé oplossing zijn. Sterker nog: ‘Het outsourcen van aan een goede backoffice-partij is voor veel uitzenders van levensbelang’.

Ondernemen
Flexsupport vindt het beste talent zonder te zoeken

Uitzendsoftware en backofficespecialisten willen het werk van hun klanten zo eenvoudig mogelijk maken, zodat die uitzendbureaus zich volop kunnen focussen op het matchen van werkgevers en kandidaten. Hoe fijn is het dan wanneer zich ineens een innovatieve oplossing aandient die het werk van recruiters zo veel makkelijker maakt?

Ondernemen
Puur Sales: ‘Liever geen match dan een verkeerde match’

Een mens is meer dan zijn of haar cv, zoals een functie ook meer is dan een functieprofiel. Door aan de voorkant tijd te besteden aan het doorgronden van kandidaten en bedrijven, ontstaan uiteindelijk de beste matches en relaties, is de overtuiging van Michiel van der Kwast, managing partner bij recruitment- businesspartner Puur Sales.

Algemeen
Recruiter heeft belangrijke rol in The Great Reskill

Personeelstekort en een mismatch op de arbeidsmarkt – we hebben er allemaal mee te maken. Hoe kun je als intercedent of recruitment consultant hierop inspelen? En hoe kan een leverancier van staffing-software de recruiter daarbij helpen?