De veranderingen op de flexmarkt gaan nu zo snel dat zelfs de wetenschappers verantwoordelijk voor deze innovaties pleiten om een…
Een tool die realtime zoekt naar geschikte kandidaten op online jobboards en deze direct naar je mailbox stuurt. Met de…
RecruitNow, de online recruitmentspecialist voor uitzend-, werving- en selectiebureaus en detacheringsbureaus, is toegetreden tot de zvoove Group. Met de overeenkomst…
Samen kom je verder dan in je eentje. Met die gedachte richtten de oud-klasgenoten Shane Horn en Ronnie Pfeffer vier jaar geleden Yourtomorrow op. Met een enorme winnaarsmentaliteit zijn de eigenaren van het recruitmentbureau voor de logistieke en financiële sector inmiddels in een nieuwe fase beland. Een fase met eigen medewerkers, een nieuw pand en een nieuw ATS. “Als je wilt winnen, moet je er naar leven.”
Mensen verder helpen in hun loopbaan en het bureau laten groeien. Dat zijn de doelen die Kees-Jan Vaartjes en zijn…
Toen Pleuni Kop en Esmée Kats besloten om zelf een recruitmentbureau te starten, was een ding zeker: ze zouden het…
Toen Peter Stutterheim in 2011 de Facebook-groep Mediaborrel Noord oprichtte, kon hij niet vermoeden dat hij zeven jaar later eigenaar…
Het zijn uitdagende tijden voor recruiters. De vele vacatures schreeuwen om goede kandidaten maar die zijn schaars. Des te meer reden voor staffingbureaus om hun intercedenten zo goed mogelijk te faciliteren en daardoor te behouden. Te beginnen met het oplossen van zes grote struikelblokken voor recruiters.
Nog meer wet- en regelgeving, nog meer tijd kwijt aan administratief werk, nog meer werkgeversrisico’s: het wordt uitzenders niet gemakkelijk gemaakt. En dat terwijl zij zich op de krappe arbeidsmarkt eigenlijk volledig moeten focussen op het vinden en verleiden van de schaarse kandidaten. Uitbesteden van de backoffice kan voor hen dé oplossing zijn. Sterker nog: ‘Het outsourcen van aan een goede backoffice-partij is voor veel uitzenders van levensbelang’.
Als een uitzendkracht niet correct of op tijd wordt betaald, is hij zo weg. De verloning moet foutloos zijn. En…