Tag: sponsored content

Ondernemen
Samen sterk: zo behaal je als uitzendorganisatie veel winst

Het zijn uitdagende tijden voor uitzendorganisaties. De trend vanuit Den Haag is om steeds meer zekerheid te bieden voor medewerkers. Zekerheid klinkt – zeker voor non-corporate uitzendorganisaties – onwennig. Je passie en kracht ligt in het realiseren van een match op de markt, niet bij het afhandelen van alle randzaken. Juist voor uitzendorganisaties die zich willen focussen op de core business, is ontzorging op tal van onderdelen, zoals backoffice, verzuim, aansprakelijkheid en financiering, aantrekkelijk. Vanuit het collectief bereik je meer: samen sterk.

Werkgeverschap
Het belang van een goede midoffice

Juist in deze coronacrisis bewijst een goede midoffice bij uitzendbureaus opnieuw zijn waarde. Maar wat is goede midoffice-software? Dat is een oplossing die je als uitzender zelf kunt inrichten, liefst klantgericht. En natuurlijk een die inspeelt op de trend naar mobiel.

Ondernemen
Vijf heikele HR-thema’s waarbij de uitzender uitkomst kan bieden 

Hoe kan de uitzendbranche bedrijven helpen met de hedendaagse uitdagingen rondom strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid van personeel en schaarste op de arbeidsmarkt? Een mooie vraag voor Jonathan Lammers van Nedap. Hij bevindt zich immers precies tussen uitzender en inlener. Op vijf HR-thema’s kun je volgens Lammers HR als uitzender bijstaan.

Algemeen
‘Digitale innovatie kun je ook van buitenaf halen’

Met het veelzijdige ATS Cockpit kunnen de intercedenten van uitzendbureau Luba en recruitmentbureau Daaf niet alleen hun werk beter doen, zij krijgen ook altijd de bijbehorende innovaties mee. Dit en meer bespraken directeuren van beide bedrijven én van RecruitNow tijdens een rondetafelgesprek op het FleXevent.  

Algemeen
Zo heb je als eerste contact met nieuwe kandidaten

“Onze realtime matchingtool maakt het werk van een recruiter efficiënter én leuker”, vertellen Sander Govaers en Elise Kortleve van First2Find, leverancier van een CV-matchingtool. Doordat slimme software alle relevante CV’s ophaalt wanneer ze online komen en direct doorstuurt naar de recruiter, kan de recruiter binnen no-time contact opnemen met de geschikte kandidaten. “Zo mist hij niemand en is hij altijd de eerste.”

Algemeen
‘Geen kopietjes paspoort meer’

De flexbranche kan opgelucht ademhalen: niets staat digitale identificatie meer in de weg. Een recente wetswijzing maakt een einde aan de verplichting om kopietjes van fysieke identiteitsbewijzen op te vragen en te bewaren. “Geen kopietjes paspoort meer voor ons” zegt Patrick de Haan van uitzendorganisatie Balans, die heeft gekozen voor ID Proof van Evidos. “We houden nu veel meer tijd over voor waar we echt goed in zijn.”

1 … 6 7 8 9 10