Tag: uitzendkracht

Flexwerkers
Medezeggenschap voor uitzendkrachten

Bedrijven en instellingen waarin in de regel meer dan
vijftig personen feitelijk werkzaam zijn, moeten op grond van de Wet op de
Ondernemingsraden (WOR) een ondernemingsraad hebben.

Flexwerkers
Nooit meer blozen

Bloos jij snel in een gesprek? Dat voelt soms heel
gênant. Als je merkt dat je gaat blozen als (je) iemand (jou) te lang aankijkt,
dan kun je dat op de volgende manieren oplossen:

Flexwerkers
Luistertips

Met een actieve luisterhouding kun je hoog scoren. De
opdrachtgever vindt het prettig dat hij alles maar een keer hoeft te vragen. Je
collega’s zijn blij met jouw oprechte aandacht voor vakantieverhalen en nieuwe
winterjassen. En ontevreden uitzendkrachten hebben het gevoel dat er nu echt
iemand is die hun klachten begrijpt.

Flexwerkers
Feedback geven en krijgen

Iedereen heeft behoefte aan waardering en erkenning.
Waardering werkt motiverend. Wijs daarom een uitzendkracht regelmatig op zijn of
haar sterke kanten. Dat heet positieve feedback: je geeft de uitzendkracht
terugkoppeling over zijn prestaties. Andersom zul je ook wel eens complimenten
krijgen van mensen in je omgeving. Hoe ga je daar goed mee
om?

1 25 26 27 28