Vanuit het Arboconvenant Uitzendbranche is een arbochecklist voor administratief, productie/technisch/logistiek en medisch personeel ontwikkeld die de intercedenten in staat stelt de uitzendkracht te informeren over de werkplek en de mogelijke risico’s.
Tag: uitzendkracht
Het uitzenden van oudere uitzendkrachten komt steeds
vaker voor. Dit is een logisch gevolg van toenemende vergrijzing., maar ook is
het aantal fitte ouderen die willen blijven werken gegroeid. Hoe zit het nou
precies met het uitzenden van 65-plussers?
Vragen over uitzendkrachten en kinderopvang, kolven, zwangerschapsverlof en zorgverlof.
Het arboconvenant Uitzendbranche (ABU-CAO) is een bijzonder convenant. Het bevat afspraken die gericht zijn op verbetering van arbopreventie, een substantiële reductie van het ziekteverzuim en de WAO-instroom onder uitzendkrachten.
Ga naar de NBBU kennistest
Ga naar de intercedententest
Ga naar de kennistest intercedenten
Ga naar de kennistest buitenlandse uitzendkrachten
Ga naar de ABU kennistest
Ga naar de NBBU kennistest
Ga naar de kennistest intercedenten
Ga naar de kennistest buitenlandse uitzendkrachten
Deze intercedententest is mogelijk gemaakt door ARTRA Arbeidsmarkttrainingen.
Ga naar de ABU kennistest
Ga naar de NBBU kennistest
Ga naar de intercedententest
Ga naar de kennistest buitenlandse uitzendkrachten
Deze intercedententest is mogelijk gemaakt door ARTRA Arbeidsmarkttrainingen.
Vijf meerkeuzevragen over buitenlandse uitzendkrachten
De gevolgen van het beëindigen van een
uitzendovereenkomst: het opzeggen van een uitzendovereenkomst met
ontslagvergunning.
De gevolgen van het beëindigen van een uitzendovereenkomst. Een uitzendovereenkomst in fase B is rechtsgeldig geëindigd door verloop van de tijd.