Marieke Mulder is adviseur inclusieve arbeidsmarkt bij werkgeversvereniging AWVN. In zogenoemde Communities of Practice (CoP) brengt zij werkgevers een wetenschappelijk…
Eerder al toonde onderzoek van de NBBU aan dat het vermelden van een concreet salaris in een vacaturetekst de respons…
Bijna 6 op de 10 sollicitanten vinden vacatureteksten te lang. Daarnaast zegt 4 op de 10 dat het taalgebruik onnodig…
Onderzoek toont aan dat Nederlandstalige vacatureteksten ondermaats presteren. Met een rapportcijfer van een 4,2 voor de gemiddelde vacaturetekst is dit…
Als je denkt dat je met ‘Work hard, play hard’ kandidaten warm maakt voor een bedrijf … forget it. Wanneer…
Google for Jobs is eindelijk gelanceerd in Nederland. Google for Jobs is een uitbreiding op Google Search met specifieke zoektechnologie voor banen.
Google for Jobs wint internationaal terrein. De widget van zoekmachinegigant Google heeft als doel om de afstand tot de beste vacature kleiner te maken dan andere vacatureplatforms tot op heden weten te realiseren. Maar tegen de verwachtingen in is Google for Jobs nog niet in Nederland gelanceerd. Waarom niet? En belangrijker nog, wanneer wel?
Je bent een ‘bevlogen spin in het web’. Je mentaliteit is ‘hands-on maar niet 9-to-5’. Manus Aa, oprichter van Spielwork, wil af van alle jargon. Hij leert bedrijven hoe ze betere kandidaten vinden door eerlijk en transparant te zijn in hun vacatures.
Hoewel er een toename is in het aantal vacatures in Amsterdam, blijkt dat vacatures in de hoofdstad moeilijk te vervullen zijn. Dat geldt vooral voor technische functies.