Het aantal vacatures ging in het afgelopen jaar in alle provincies omhoog. Tegelijkertijd daalde de werkloosheid in het hele land. Kortom, de spanning op de arbeidsmarkt is terug.
De werkloosheid onder de Nederlandse jeugd is voor het eerst sinds 2011 onder de 10 procent uitgekomen.
In 2016 vond de sterkste daling in werkloosheid in tien jaar plaats. Dit komt mede doordat veel minder uitzendkrachten in de WW belandden.
Werkzoekend Nederland heeft profijt van de aantrekkende arbeidsmarkt Het aantal werkzoekenden dat binnen vijf weken nieuw werk vindt, ligt op 67 procent; 30 procent heeft zelfs binnen één week nieuw werk.
Doordat zes uitzendbureaus en de Stichting Opleiding & Ontwikkeling Flexbranche (STOOF) samenwerken, kunnen laagopgeleiden zonder diploma, voortaan ‘ervaringsexamen’ doen en daarmee een officieel erkend MBO-diploma behalen.
ING start samen met Randstad HR Solutions een proef met het aanbieden van Jobcoaching om werkzoekende klanten met een hypotheek aan werk te helpen.
Het aantal banen bij uitzendbureaus nam het laatste kwartaal toe met 15.000. In één jaar tijd groeide het aantal banen in de uitzendbranche met 51.000.
Er komt €14 miljoen euro beschikbaar voor het werkgelegenheidsplan Amsterdam ‘Werk maken van talent’. ManpowerGroup Nederland wil in het kader van dit project binnen twee jaar 400 jongeren duurzaam aan het werk helpen.
Per 1 januari 2015 gaan weer een aantal nieuwe wetten in. Flexmarkt heeft de relevante wetten op een rij gezet.
De banenplannen van minister Asscher van Sociale Zaken (SZW), om de oplopende werkloosheid te bestrijden, zijn een druppel op een gloeiende plaat . Dat stellen vier economen in het Financieele Dagblad.