
Uitzendkrachten moeten na 26 weken werken in een fase komen waarin het uitzendbeding niet langer van toepassing is. Dat zegt…
Uitzendkrachten moeten na 26 weken werken in een fase komen waarin het uitzendbeding niet langer van toepassing is. Dat zegt…
Het zijn vooral jongeren die hun baan verliezen op dit moment. Vanuit de uitzendsector zijn veel uitzendkrachten in de WW beland. Deze groep flexkrachten wordt het hardst geraakt door de coronacrisis.
De coronacrisis heeft sinds half maart geleid tot grotere werkloosheid. Vanuit de uitzendsector zijn veel meer mensen dan normaal in de WW beland. Vooral jongeren verliezen hun baan.
Het aantal openstaande vacatures is in het tweede kwartaal van 2018 uitgekomen op een nieuw record. Eind juni telde het CBS in totaal 251.000 openstaande vacatures
Er zijn steeds minder werklozen om de openstaande vacatures te vervullen. Werkgevers – en dus ook uitzendbureaus – moeten het meer en meer hebben van de nieuwe toetreders op de arbeidsmarkt.
Het aantal vacatures ging in het afgelopen jaar in alle provincies omhoog. Tegelijkertijd daalde de werkloosheid in het hele land. Kortom, de spanning op de arbeidsmarkt is terug.
De werkloosheid onder de Nederlandse jeugd is voor het eerst sinds 2011 onder de 10 procent uitgekomen.
In 2016 vond de sterkste daling in werkloosheid in tien jaar plaats. Dit komt mede doordat veel minder uitzendkrachten in de WW belandden.
Werkzoekend Nederland heeft profijt van de aantrekkende arbeidsmarkt Het aantal werkzoekenden dat binnen vijf weken nieuw werk vindt, ligt op 67 procent; 30 procent heeft zelfs binnen één week nieuw werk.
Doordat zes uitzendbureaus en de Stichting Opleiding & Ontwikkeling Flexbranche (STOOF) samenwerken, kunnen laagopgeleiden zonder diploma, voortaan ‘ervaringsexamen’ doen en daarmee een officieel erkend MBO-diploma behalen.