Tag: wet- en regelgeving

Brancheinformatie
Prinsjesdag: ‘Begroting van de gemiste kansen’

In de eerste reacties op de Troonrede en de Miljoenennota wordt kritiek geuit op het gemis van een brede aanpak voor de groei van de economie en de mismatch op de arbeidsmarkt. Er heerst teleurstelling over de aanpak van de werkloosheid. Econoom Sylvester Eijffinger spreekt van een begroting van ‘gemiste kansen.’

Werkgeverschap
LTO en FNV werken aan uitzondering op WWZ

Land- en tuinbouworganisatie LTO en de FNV werken aan een aparte regeling voor flexwerkers, als uitzondering op de Wet Werk en Zekerheid. Dat zei minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken donderdag in een Kamerdebat.

Flexwerkers
AOW-leeftijd versneld omhoog

Een ruime meerderheid in de Eerste Kamer heeft ingestemd met het voorstel van staatssecretaris Klijnsma om de AOW-leeftijd versneld te verhogen. De AOW leeftijd gaat vanaf 2016 naar 66 jaar in 2018 en 67 jaar in 2021. Dit voorstel was al aangekondigd in het regeerakkoord.

Flexwerkers
Plaatsingsfee steeds populairder

Uitzendbureaus maken steeds meer gebruik van de mogelijkheid om een plaatsingsfee te ontvangen voor het bemiddelen van een 50-plusser uit de WW. Ook de scholingsvoucher (subsidie voor scholing) wordt steeds vaker aangevraagd.

Flexwerkers
Veel 50-plussers in de WW hebben uitzendbaan

Ongeveer een kwart van alle 50-plussers met een WW-uitkering heeft naast de uitkering ook betaald werk. Relatief vaak is dit via een uitzendbureau. In de eerste twee maanden van dit jaar kende UWV 1.750 plaatsingsfees toe aan uitzendbureaus.

Werkgeverschap
Doorwerken na AOW-leeftijd wordt makkelijker

Het wordt voor 65-plussers makkelijker door te werken op het moment dat ze het staatspensioen AOW krijgen en volgens veel cao’s automatisch worden ontslagen. Voor werkgevers wordt het eenvoudiger en goedkoper om 65-plussers in dienst te houden of te nemen.

Werkgeverschap
ABU tegen verbod op inhoudingen loon

Het voorstel van minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken) om inhoudingen op het loon voor huisvesting en de zorgverzekering te verbieden, werkt averechts en speelt malafide praktijken juist in de kaart. ‘De actieve en brede rol die uitzendorganisaties nu spelen, wordt onmogelijk gemaakt.’

1 2 3 4 9