Tag: wet- en regelgeving

Brancheinformatie
‘De implementatiewet leidt tot nieuwe kiloknallers’

De ‘implementatiewet’ moet per 1 augustus 2022 in werking treden. Hendarin Mouselli (VRF Advocaten) is in haar column voor Flexmarkt kritisch over de noodzaak van nieuwe regelgeving. ‘De  administratieve carrousel wordt weer aangezwengeld, maar of het beoogde resultaat wordt bereikt…?’

Brancheinformatie
‘Het pure payroll zal verdwijnen, uitbreiding dienstverlening nodig’

Door de komst van de WAB in 2020 kreeg de payrollsector harde klappen. Daar komt dit jaar het SER-advies in navolging van Borstlap nog eens bij. Wat doen payrollbedrijven met het ongunstige vooruitzicht van payroll? Rob Wennink, algemeen directeur DIRECT Payrolling & Staffing, vertelt waarom zij hun dienstverlening op de flexmarkt hebben uitgebreid.

Brancheinformatie
Wet- en regelgeving in flexmarkt: beperking of verrijking?

Waar er 15 jaar geleden nog bijna geen wet- of regelgeving was voor de flexmarkt is dit in de huidige tijd wel anders. Niels Raaphorst (sectorleider Flexwerk bij Mazars Accountants en Adviseurs) stelt zichzelf de vraag of dit nu juist een beperking is voor de sector, of dat de invoering van wet- en regelgeving de sector vooral veel heeft opgeleverd.

Flexwerkers
Do’s en don’ts in een sollicitatiegesprek

HR-vaktitel P&O Actueel kreeg deze week een undercover video toegestuurd waarin een manager schokkende vragen stelt tijdens een sollicitatiegesprek. Hoewel er geen specifieke wetgeving bestaat voor de sollicitatieprocedure zijn er basisregels waaraan je je moet houden. We zetten ze voor je op een rij.

1 2 3 4 5 12