De hoogte van het ziekengeld volgens de Ziektewet wordt beperkt. De uitkering voor onder meer zieke uitzendkrachten en andere flexwerkers is in eerste instantie nog 70 procent van iemands laatst verdiende loon. Maar minister Kamp heeft andere plannen.
De sectorpremies voor 2012 zijn bekendgemaakt door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegeheid. Deze premies worden gebruikt voor de financiëring van de werkloosheidswet.
Iedere ondernemer loopt (bedrijfs)risico’s. Gelukkig is er voor ieder denkbaar risico wel weer een polis beschikbaar.
Een uitzendkracht krijgt zijn loon tijdens ziekte doorbetaald. Bij betermelding heeft hij geen recht meer op loon, omdat hij ten tijde van de ziekmelding niet daadwerkelijk was uitgezonden.
Uitzendbureaus moeten volgens minister Henk Kamp (Sociale Zaken) het loon twee weken doorbetalen als uitzendkrachten ziek worden.
Steeds meer uitzendondernemingen willen eigenrisicodrager worden voor de ziektewet. Acture, naar eigen zeggen de eerste en enige private uitvoerder van de ziektewet, heeft het afgelopen jaar haar omzet verdriedubbeld.
De meeste ondernemers zien verzekeringen als een noodzakelijk kwaad en vinden het maar saaie en taaie materie. Toch loont het de moeite om je als flexondernemer hierin te verdiepen en vervolgens de juiste keuzes te maken. Je kunt er namelijk veel tijd en kosten mee besparen.
Een oproepkracht die op vaste tijden en dagen werkt heeft een arbeidsovereenkomst en geen oproepcontract. Daarmee heeft hij ook recht op loondoorbetaling tijdens ziekte.
Hoeveel loon ‘verdient’ een zieke oproepkracht? Welke invloed heeft het wisselende arbeidspatroon daarop?
Doorbetaling van loon bij ziekte gaat vóór de veiligheidsclausule ‘uitsluiting loondoorbetaling’ in de Payroll-Cao.