Onderwerp: Werkgeverschap

De flexondernemer is ook werkgever, zowel van personeel in vaste dienst als flexkrachten. Daarom is kennis van alle rechten en plichten die met dit werkgeverschap te maken hebben van groot belang. Flexmarkt biedt actuele informatie over arbeidsrecht, arbeidsovereenkomst, arbeidsvoorwaarden, etc. Daarnaast heeft de Modernisering Ziektewet (BeZaVa), bedoeld als prikkel voor werkgevers om ziekte en arbeidsongeschiktheid bij tijdelijke krachten te voorkomen, ook grote gevolgen voor flexondernemers. Ook wet- en regelgeving en fiscale onderwerpen die relevant zijn voor de flexondernemer komen hier aan bod. En uiteraard informatie over Uitzend-cao’s en cao-gerelateerde onderwerpen zoals de inlenersbeloning.

Artikelen over het onderwerp werkgeverschap

Brancheinformatie
Minder illegale arbeid

Bij de controles op illegale arbeid trof de
Arbeidsinspectie in 2007 minder overtredingen aan dan in de jaren ervoor. Dit
blijkt uit het jaarverslag van de Arbeidsinspectie dat vandaag verscheen.
 

Werkgeverschap
Ontslag wegens pornosurfen

Een manager is wegens excessief ‘pornosurfen’ op
staande voet ontslagen. Hij maakt bezwaar tegen het gegeven ontslag op staande
voet en erkent het internetgebruik. De manager voert echter als verweer aan dat
er een gedragscode die internetgebruik tijdens kantoortijd verbiedt,
ontbreekt.

Werkgeverschap
Vermindering arbeidsuren

Een werknemer heeft twee volledige banen naast elkaar.
Als gevolg hiervan overschrijdt hij het in de Arbeidstijdenwet toegestane aantal
arbeidsuren per week. Een werkgever mag de arbeidsuren van deze werknemer echter
niet eenzijdig – zonder toestemming van de werknemer –
verminderen.

1 158 159 160 161 162 177