Werkzaamheden tijdens ouderschapsverlof zijn van belang
als men aansluitend in deeltijd wil gaan werken.
Feitelijke omstandigheden kunnen aanleiding zijn om af
te wijken van de wettelijke rekenmethode.
Ontslag wegens zwangerschap die duidelijk
zichtbaar was tijdens het sollicitatiegesprek.
Zo veel mensen met verschillende culturele
achtergronden. Aandachtspunten voor succesvolle interculturele
communicatie.
Een caissière stuurt luidruchtige jonge klanten de winkel uit. Als één van
de jongens een slaande beweging naar haar maakt, haalt ze uit en slaat de
jongen. Deze doet aangifte van mishandeling, de werkneemster wordt op staande
voet ontslagen.
Een arbeidsongeschikte werknemer kan geen passend rugsparend werk voor zijn werkgever uitvoeren, maar kan wel vrachtwagens lossen en vechten in een kroeg.
Een werknemer houdt krampachtig vast aan zijn
arbeidsovereenkomst ofschoon zijn functie inmiddels is
opgeheven.
Wanneer roekeloos gedrag buiten werktijd leidt tot
arbeidsongeschiktheid.
Het Burgerlijk Wetboek geeft aan dat de werkgever in principe aansprakelijk is voor de schade die een werknemer tijdens werktijd lijdt.