
Werkgelegenheidsverwachting blijft positief
Ruim een kwart van de werkgevers in Nederland (28%) verwacht wederom in het laatste kwartaal van 2025 meer personeel te…
Meest recente artikelen

Overnames, nieuwe vestigingen en digitalisering dragen onder meer bij aan de groei van een organisatie. Timo de Regt, algemeen directeur van PDZ Uitzendbureau, voegt daar de factor ‘ondernemerschap van binnenuit’ aan toe. “Iedereen is ondernemend in onze organisatie.”

Randstad heeft in het derde kwartaal wereldwijd een omzet geboekt van bijna € 6,3 miljard. Dat komt neer op een (organische) omzetgroei van +21% ten opzichte van hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Randstad Nederland deed het zelfs nog iets beter.

ManpowerGroup heeft in het derde kwartaal wereldwijd een omzet geboekt van $ 5,1 miljard. Dat komt neer op een omzetgroei van +11% (constant currency). In Nederland is de groei bescheiden (+5%), zowel vergeleken met andere landen als de concurrentie.

Het zijn uitdagende tijden voor uitzendorganisaties. De trend vanuit Den Haag is om steeds meer zekerheid te bieden voor medewerkers. Zekerheid klinkt – zeker voor non-corporate uitzendorganisaties – onwennig. Je passie en kracht ligt in het realiseren van een match op de markt, niet bij het afhandelen van alle randzaken. Juist voor uitzendorganisaties die zich willen focussen op de core business, is ontzorging op tal van onderdelen, zoals backoffice, verzuim, aansprakelijkheid en financiering, aantrekkelijk. Vanuit het collectief bereik je meer: samen sterk.