Slechts 1 op de 5 vacatures vervuld door recruitmentbureaus
Recruitmentbureaus wisten in 2025 gemiddeld 19,8 procent van hun vacatures te vervullen, tegenover 21,5 procent een jaar eerder. Dat blijkt…
Flexmarkt PRO
Met Flexmarkt PRO excelleer je in jouw ondernemerschap! Flexmarkt is praktisch, onafhankelijk, inspirerend en vernieuwend.
Interesse om Flexmarkt PRO te proberen?
Brancheinformatie
Hier vind je informatie over uitzenduren en omzetcijfers, awards, certificering, actuele juridische informatie. Lees meer >>>
Meest recente artikelen
Uitzendbureaus blijven zoveel mogelijk uit de buurt van het gebruik van zelflerende algoritmen bij het maken van matches tussen werkgevers en werknemers. Ze willen zo de mogelijke negatieve effecten ervan, zoals discriminatie, vermijden.
Detacheerder Brunel, dat lange tijd met een omzetkrimp kampte, heeft in het derde kwartaal van dit jaar eindelijk weer eens een omzetgroei geboekt (10%). Brunel Nederland boekte een bescheiden omzetkrimp (-2%).
‘Als je een schip wil laten bouwen, geef ze dan geen hout en spijkers, maar het verlangen naar de zee’ – volgens Franziska Szabó (PA Online) zou het best mogelijk moeten zijn voor uitzendbureaus, detacheerders en recruiters om beschikbare en eigenlijk niet beschikbare mensen te vinden. Als ze ‘het verlangen naar zee’ maar weten aan te wakkeren.
Het gaat goed in Nederland. Het aantal flexbureaus heeft de magische grens van 16.000 doorbroken. Maar ondertussen is er nog steed corona, hapert de economie door een tekort aan grondstoffen en de extreme krapte op de arbeidsmarkt is nog lang niet voorbij. Wat betekent dit allemaal voor flexbedrijven? In deze longread geeft Wim Davidse, hoofdredacteur van Flexmarkt, duiding van de actuele data.