Slechts 1 op de 5 vacatures vervuld door recruitmentbureaus
Recruitmentbureaus wisten in 2025 gemiddeld 19,8 procent van hun vacatures te vervullen, tegenover 21,5 procent een jaar eerder. Dat blijkt…
Meest recente artikelen
Wat heeft de flexondernemer aan al die recruitmentapps en vele fancy tools? Mark van Assema, expert op het gebied van HR- en recruitmentsoftware, beantwoordt die vraag tijdens het FleXevent op 22 september a.s.. Alvast een vooruitblik.
De coronacrisis treft de uitzendbranche het hardst. Het aantal banen bij de uitzendbureaus daalde met 130.000 van het eerste op het tweede kwartaal, een daling van 17%. Zo’n grote daling is nooit eerder voorgekomen.
Het UWV heeft een lijst gepubliceerd met kansrijke en (door de coronacrisis) minder kansrijke beroepen. Daaruit blijkt dat er ondanks de coronacrisis is er nog volop werk in de zorg, het onderwijs, de techniek en in de ICT.
Repay HRM is in 15 jaar tijd uitgegroeid van een puur payrollbedrijf naar een landelijke hrm-dienstverlener. Directeur/mede-eigenaar Hans Vlugt vertelt over de hobbels die ze dit jaar hebben moeten nemen: de WAB en de coronacrisis. Maar dat remt hem niet in zijn ambities. “We willen binnen vijf jaar naar een omzet van 250 miljoen euro.”






Hier vind je informatie over uitzenduren en omzetcijfers, awards, certificering, actuele juridische informatie.