Kwart werkenden vraagt liever AI om hulp dan collega
Een groeiende groep werkenden wendt zich bij vragen eerder tot AI dan tot collega’s. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction,…
Tag: AI
AI verdringt jongeren niet direct, maar verandert instroom naar werk
De opkomst van AI leidt op dit moment niet direct tot hogere jeugdwerkloosheid, maar verandert volgens Intelligence Group wel de…
YoungCapital lanceert solliciteren via Instagram chat
YoungCapital lanceert solliciteren via de chatfunctie van Instagram. Het nieuwe sollicitatieproces verwijst jongeren geautomatiseerd naar een specifieke baan of vacature.…
AI-baanzoeker in opmars, maar meeste werkgevers nog niet voorbereid
Het gebruik van AI bij het zoeken naar werk neemt snel toe in Nederland. Toch speelt een groot deel van…
Slecht 2,1 procent van de sollicitanten wil AI als een beoordelaar
Terwijl werkgevers massaal AI inzetten voor cv-screening, wil 88,5% van de werkzoekenden gewoon beoordeeld worden door een mens. Slechts 2,1% geeft de voorkeur aan…
45 handige AI-prompts voor intercedenten en recruiters
De rol van de intercedent is intensiever geworden. De arbeidsmarkt is krap, opdrachtgevers verwachten snelheid en kandidaten persoonlijke aandacht. AI…
Digitalisering in flexbranche: doorbreek de silo’s
De flexbranche digitaliseert in rap tempo met vier kernsystemen: een backofficepakket voor verloning, urenregistratie en facturatie, een financieel boekhoudsysteem, een…
Column Franziska Szabó: Zorgt AI voor discriminatie of juist inclusiviteit?
“In de afgelopen jaren heb ik nogal eens discussies gehad over AI in recruitment die discriminatie tegengaat. AI zou namelijk…
Pollux: “Wij kiezen bewust niet voor een AI-first-strategie”
Efficiency, creativiteit én onderscheidend vermogen: Pollux haalt van alles uit AI. Toch vertrouwen ze niet blind op AI. Hoe zit dat precies? Het is zo…
Van efficiency naar excellentie: AI als gamechanger voor uitzendbureau Staan
Recruitmentbureau Staan ervaart dagelijks hoe AI dubbele winst oplevert. Meer tijd voor persoonlijk contact én meer kwaliteit. Hoe pakken zij dat…