YoungCapital lanceert solliciteren via de chatfunctie van Instagram. Het nieuwe sollicitatieproces verwijst jongeren geautomatiseerd naar een specifieke baan of vacature.…
Het gebruik van AI bij het zoeken naar werk neemt snel toe in Nederland. Toch speelt een groot deel van…
Terwijl werkgevers massaal AI inzetten voor cv-screening, wil 88,5% van de werkzoekenden gewoon beoordeeld worden door een mens. Slechts 2,1% geeft de voorkeur aan…
De rol van de intercedent is intensiever geworden. De arbeidsmarkt is krap, opdrachtgevers verwachten snelheid en kandidaten persoonlijke aandacht. AI…
De flexbranche digitaliseert in rap tempo met vier kernsystemen: een backofficepakket voor verloning, urenregistratie en facturatie, een financieel boekhoudsysteem, een…
“In de afgelopen jaren heb ik nogal eens discussies gehad over AI in recruitment die discriminatie tegengaat. AI zou namelijk…
Efficiency, creativiteit én onderscheidend vermogen: Pollux haalt van alles uit AI. Toch vertrouwen ze niet blind op AI. Hoe zit dat precies? Het is zo…
Recruitmentbureau Staan ervaart dagelijks hoe AI dubbele winst oplevert. Meer tijd voor persoonlijk contact én meer kwaliteit. Hoe pakken zij dat…
Zestig jaar geleden begon Guus Keser met het uitzenden van typistes vanuit een kantoorwinkel in Noord-Brabant. Samen met Femke Hellemons,…
MKB-bedrijven die technologie gebruiken om werknemers met een arbeidsbeperking te ondersteunen, kunnen hiervoor subsidie aanvragen. Staatssecretaris Jurgen Nobel (Participatie) stelt…