Start People voorspelt loopbaan kandidaat via machine learning
Start People zet kunstmatige intelligentie in om loopbaanpaden en carrièreswitches van kandidaten te voorspellen.
Tag: AI
ABN AMRO: ‘uitzendbranche groeit, maar loopt tegen grenzen aan’
ABN AMRO verwacht dat de omzet van de uitzendbranche door krapte op de arbeidsmarkt volgend jaar minder hard zal groeien dan eerder voorspeld.
Skeeled betreedt met AI-recruitmenttool de Nederlandse markt
De Luxemburgse startup Skeeled betreedt ook de Nederlandse markt. Skeeled – dat een op Artificial intelligence (AI) gebaseerde tool voor het digitaliseren van het recruitmentproces aanbiedt – opent een kantoor in Amsterdam.
AI in recruitment maakt werving en selectie eerlijker
De meeste werkzoekenden en werkenden zien voordelen in het gebruik van kunstmatige intelligentie (AI) bij het vinden van een baan. Want robots zijn niet bevooroordeeld en de recruiter wel.
AI in recruitment: ‘vacatures vervullen gaat sneller en beter’
Het vervullen van vacatures met AI bespaart het bedrijfsleven niet alleen 70% tijd, maar het gebruik van AI in recruitment heeft ook acht van de tien keer als resultaat dat de juiste man/vrouw op de juiste plek komt.
Digitalisering, kans of bedreiging voor flexbureaus?
Vormen AI en de opkomst van platformen een bedreiging voor uitzendbureaus? Niet volgens Don van Hal (Digivotion). Ten minste, als de flexondernemer de kansen grijpt die digitale innovatie biedt. In zijn blog schetst hij de mogelijkheden voor flexbureaus.
USG: machine learning kan carrièrepad kandidaat voorspellen
USG People zet machine learning en kunstmatige intelligentie in om carrièrepaden van kandidaten te voorspellen.
Wat kan artificiële intelligentie betekenen voor de flexmarkt?
Ook de uitzendbranche ziet de digitalisering in vrijwel alle processen toenemen. Op dit moment krijgt kunstmatige intelligentie een grote, disruptieve toekomst toegedicht. In een artikel in Flexmarkt laten Job Surfing en Recruitz.io zijn hoe zij nu al profiteren van de mogelijkheden van artificiële intelligentie. Wat kan AI betekenen voor de flexmarkt?