Het aantal werknemers dat een beroep doet op de deeltijd-WW, is verder gedaald. Per 1 mei zaten bijna 35.000 mensen in de regeling, die werkloosheid gedurende de economische crisis moet tegengaan.
Per 1 juli 2010 is het werkgevers wettelijk toegestaan het loonstrookje digitaal aan hun werknemers te verstrekken. Voorheen moest dit schriftelijk gebeuren.
In de champignonteelt is veel fraude en ‘op grote schaal’ onderbetaling van personeel ontdekt. Dat meldt de Arbeidsinspectie op basis van onderzoek bij 98 van de ongeveer 250 champignonbedrijven in Nederland. Er is voor ruim 1,5 miljoen euro aan boetes en naheffingen opgelegd wegens illegale arbeid, het niet-betalen van belastingen en premies.
In 2009 zijn de uitgekeerde korte termijn bonussen aan leden van Raden van Bestuur van AEX – en Midcapbedrijven met circa 15 procent gedaald. In 2008 was de daling 25 procent. Bestuurders ontvingen in 2009 gemiddeld ongeveer 236 duizend euro aan cashbonus tegen 277 duizend euro in 2008.
Na lang onderhandelen is er een principeakkoord bereikt over een nieuwe cao voor de waterschappen.
Het aantal werknemers dat een beroep doet op de deeltijd-WW, is gedaald. Volgens de meest recente cijfers van eind maart maken er nog ongeveer 36.000 mensen gebruik van.
Een schoonmaakbedrijf dat een project van een ander schoonmaakbedrijf overneemt, moet de werknemers volgens hun oude arbeidsvoorwaarden laten werken ook al bepaalt de cao dat dat niet hoeft.
Een werkneemster die een korte periode fulltime werkt voordat ze ziek wordt, krijgt niet het fulltime salaris doorbetaald tijdens haar ziekte.
In de beeldvorming is payrolling vooral gunstig voor de werkgever. En de payroll-kracht is – letterlijk – het lijdend voorwerp. Dat beeld strookt in het geheel niet met de realiteit, zo blijkt uit een kleine rondgang onder payroll-specialisten.
Door een onjuiste ziektemelding heeft een uitzendkracht, met contract voor onbepaalde tijd, 25 dagen geen recht op loon.