Hoe verloopt een inspectie van een backoffice-partij? En hoe kijken certificerende partijen naar de komende verplichte certificering van de gehele…
De ommezwaai die veel voormalige payrollers hebben gemaakt naar HR- en/of backofficedienstverlening, heeft zijn vruchten afgeworpen. De omzetgroei was sterk,…
‘Altijd werk voor iedereen’, dat is de belofte van Timing. Om die belofte waar te maken heeft de uitzendorganisatie besloten…
Met wie doen flexbureaus het liefst zaken en waarom? Flexmarkt heeft hier onderzoek naar gedaan onder de lezers. In dit interview duidt hoofdredacteur en flexexpert Wim Davidse de uitkomsten van het Partner of Choice-onderzoek 2022.
Welke leveranciers zijn het meest populair onder flexondernemers? Het Partner of Choice-onderzoek 2022 van Flexmarkt geeft antwoord op die vraag. Dit zijn de winnaars en challengers in de verschillende categorieën.
De Nederlandse wet- en regelgeving voor de uitzendbranche verandert. De huidige veranderingen zijn nog maar het topje van de ijsberg.…
Het kiezen en invoeren van een nieuw back- en midofficesysteem is geen sinecure. Tips van experts, een ervaringsdeskundige en een softwareleverancier over wat je wel en vooral ook niet moet doen.
Het kiezen en invoeren van een nieuw back- en midofficesysteem is geen sinecure. Tips van experts, een ervaringsdeskundige en een softwareleverancier over wat je wel en vooral ook niet moet doen.
Nog meer wet- en regelgeving, nog meer tijd kwijt aan administratief werk, nog meer werkgeversrisico’s: het wordt uitzenders niet gemakkelijk gemaakt. En dat terwijl zij zich op de krappe arbeidsmarkt eigenlijk volledig moeten focussen op het vinden en verleiden van de schaarse kandidaten. Uitbesteden van de backoffice kan voor hen dé oplossing zijn. Sterker nog: ‘Het outsourcen van aan een goede backoffice-partij is voor veel uitzenders van levensbelang’.
Als een uitzendkracht niet correct of op tijd wordt betaald, is hij zo weg. De verloning moet foutloos zijn. En…