Tag: backoffice

sponsored content
Benut de kracht van de backoffice in de flexmarkt

In de flexmarkt draait alles om het vinden en matchen van de juiste mensen bij een vacature. Het zoeken van de juiste mensen kost tijd, zeker nu er een steeds duidelijker personeelstekort ontstaat. Als je dan een kandidaat gevonden hebt, moet ook de achterkant goed geregeld zijn. Onboarding, urenregistratie en de salarisverwerking moeten correct zijn, en je wilt klanten natuurlijk snel factureren. Door al deze processen te stroomlijnen, te digitaliseren en inzichtelijk te maken, pak je letterlijk op meerdere vlakken winst.

Ondernemen
Pay for People: ‘We trekken samen met intermediairs op om de markt te benutten’

‘Pay for People verandert met je mee’  is het motto van backofficedienstverlener Pay for People. “De intermediair heeft te maken met veel werkfacetten zoals cv’s invoeren en cao’s bijhouden. Dat kost veel tijd. Door een koppeling tussen back- en frontoffice geven wij intermediairs de focus op hun werk terug”, vertellen relatiemanager Sharon van Tussenbroek en directeur Timo Rijsdijk van Pay for People.

Ondernemen
Actief Werkt: ‘Wij werken dicht bij onze klanten en flexcollega´s’

Actief Werkt gelooft in een persoonlijke benadering. Voordat je als flexcollega aan de slag gaat via Actief heb je altijd een persoonlijk gesprek met een intercedent of projectmanager. “Wij zijn aanwezig in het straatbeeld en komen zo gemakkelijk in contact met goede flexkrachten, die we koppelen aan onze opdrachtgevers. Zo zorgen we altijd voor de beste match”, aldus Hans Damhuis, CFO van Actief Werkt in Nederland. 

Brancheinformatie
Samenwerking Brisker en RecruitNow

HR-dienstverlener Brisker Group en RecruitNow, specialist in recruitmentsoftware, zijn een strategische samenwerking aangegaan. Doel is om de uitzendondernemer een gezamenlijke back- en frontoffice dienstverlening te kunnen bieden.

Algemeen
Werkis: ‘Persoonlijk contact en een goed ATS is onze gouden combinatie’

‘Iedereen verdient het om passend werk te doen’, is het motto van uitzendbureau Werkis. Om dat doel te bereiken, zet het uitzendbureau diverse middelen in. “Persoonlijk contact en een goed ATS als ondersteuning is voor ons een gouden combinatie”, aldus Gerben Post, CEO van DDF People waar uitzendbureau Werkis onder valt.