Recruitment is voor uitzendbureaus misschien wel het belangrijkste onderdeel van het werk. Zonder goede instroom staat alles stil. Toch ziet…
Recruitment is voor uitzendbureaus misschien wel het belangrijkste onderdeel van het werk. Zonder goede instroom staat alles stil. Toch ziet…
Tweede Kamerverkiezingen, Olympische Winterspelen, WK voetbal. Er staat ons in 2026 veel te wachten. Ook de flexbranche kan zich opmaken…
2025 was voor de Nederlandse flexbranche geen jaar om de vlag uit te hangen. De economie groeide bescheiden, maar uitzenders en detacheerders voelden…
De laatste Flexmarkt Magazine van dit jaar ligt op de mat. In deze editie blikken we terug, en kijken we…
Nu we weer op de drempel staan van een nieuw jaar, vroegen we enkele flexondernemers wat hun verwachtingen zijn voor 2026. Zijn…
Nu we weer op de drempel staan van een nieuw jaar, vroegen we enkele flexondernemers wat hun verwachtingen zijn voor 2026.…
Per 1 januari 2026 gaat het roer om in de uitzendbranche. De nieuwe cao voor uitzendkrachten moet zorgen voor een eerlijkere beloning. Dat…
Digitalisering is allang niet meer voorbehouden aan grote flexbedrijven. “Er is veel standaardsoftware beschikbaar,” zegt Hans Scheers van Experts in…
People 21 werkt met ruim 3000 internationale medewerkers, waarvan het bedrijf er 2500 zelf huisvest. Voor algemeen directeur Jasper Molendijk…
De flexbranche digitaliseert in rap tempo met vier kernsystemen: een backofficepakket voor verloning, urenregistratie en facturatie, een financieel boekhoudsysteem, een…