Net als eerdere jaren is de intermediairsmarkt stevig in beweging. Een golf van overnames, investeringen en managementwisselingen zet de marktverhoudingen onder grote druk. Alle MSP-dienstverleners zoeken stapsgewijs hun eigen weg naar Total Talent Management.
Net als eerdere jaren is de intermediairsmarkt stevig in beweging. Een golf van overnames, investeringen en managementwisselingen zet de marktverhoudingen onder grote druk. Alle MSP-dienstverleners zoeken stapsgewijs hun eigen weg naar Total Talent Management.
De flexbranche kende vorig jaar een stevige groei van 18,8%. Maar die groei was niet gelijk verdeeld over de hele sector. Ieder flexbedrijf heeft zijn eigen verhaal. Flexmarkt duidt de cijfers aan de hand van de ervaringen van Manpower, BlueTrail Group, Linden-IT, Timing, The Specialist Group, OTTO Work Force, Staffing Associates Group en Synsel Techniek.
De flexbranche kende vorig jaar een stevige groei van 18,8%. Maar die groei was niet gelijk verdeeld over de hele sector. Ieder flexbedrijf heeft zijn eigen verhaal. Flexmarkt duidt de cijfers aan de hand van de ervaringen van Manpower, BlueTrail Group, Linden-IT, Timing, The Specialist Group, OTTO Work Force, Staffing Associates Group en Synsel Techniek.
De hoop was dat we met de komst van 2021 corona achter ons zouden laten. De praktijk bleek weerbarstiger. De Flexmarkt Omzetranglijst Top-100 laat zien dat dit voor sommige flexbedrijven een domper was, maar voor anderen juist een grote kans.
Afgelopen week hebben ZiPconomy en NextConomy het MSP onderzoeksrapport editie 2022/23 gepubliceerd. De Nederlandse (en Belgische) markt voor Managed Service Providers (MSP’s) is zeer divers en behoorlijk ontwikkeld, zo blijkt uit dit rapport.
Het wordt gezien als verschillende fasen in de volwassenheid van een organisatie. Toch kun je als flexbedrijf tegelijkertijd snel groeien én professionaliseren, zo vertellen drie experts uit de flexbranche.
De omzet van de uitzendbranche is in het vierde kwartaal van 2021 gestegen met 14,5% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. De uitzendbranche zit daarmee weer boven het niveau van vóór de coronacrisis.
Omikron, inflatie en schaarste – en toch optimisme in flexbranche
Met -10% omzetverlies in 2020 wijkt Aethon weinig af van de gemiddelde daling in de branche van -9%. Toch is het verrassend, aangezien Aethon de helft van zijn omzet behaalt in de zorg. Ceo Liesbeth Griffioen over de ‘mokerslag’ die de coronacrisis uitdeelde aan haar bedrijf.