Door de toename van het aantal vacatures en de daling van het beschikbare aanbod arbeidskrachten is de spanning op de arbeidsmarkt verder toegenomen. De UWV spanningsindicator is sinds 2008 niet meer zo hoog geweest.
De Nederlandse arbeidsmarkt staat onder druk. De talent mismatch groeit en er is een stijgende vraag naar lager geschoold personeel. En hoewel het aantal flexkrachten en zzp’ers groeit, bieden werkgevers vaker vaste arbeidscontracten.
De werkgelegenheidsverwachting onder Nederlandse werkgevers is ook voor het vierde kwartaal van 2018 positief. Dit blijkt uit de ManpowerGroup Employment Outlook Survey (MEOS Q4)
Ruim vier op de tien werkgevers ondervinden dat het steeds moeilijker wordt om vacatures te vervullen. Vooral de IT en techniek kampen met moeilijk vervulbare vacatures.
Een kwart van de bedrijven wordt belemmerd bij het uitoefenen van hun bedrijfsactiviteiten door een tekort aan arbeidskrachten. De personeelstekorten lopen de laatste tijd flink op.
De schaarste op de arbeidsmarkt en de steeds verdergaande flexibilisering biedt volop kansen voor MSP-aanbieders. De dienstverlening van de brokers breidt zich steeds verder uit en er ook kleinere MSP-bedrijven betreden de markt.
Een kwart (24%) van de Nederlandse werkgevers heeft moeite geschikte kandidaten te vinden voor zijn openstaande vacatures, een stijging van 7% ten opzichte van 2016. Bij grote bedrijven heeft zelfs 70% moeite met het aantrekken van talent.
De krapte op de arbeidsmarkt spreidt zich uit. In steeds meer beroepsgroepen melden werkgevers een tekort aan geschikt personeel. Een op de drie uitzendbureaus ervaart op dit moment dat personeel schaars is.
Deze week opende de Manpower Logistics Academy (MLA) in Hillegom haar deuren. Hiermee speelt Manpower in op de toenemende schaarste aan gecertificeerde medewerkers binnen de logistiek.
De werkgelegenheidsverwachting onder Nederlandse werkgevers is in het derde kwartaal van 2018 met vier procentpunten gezakt ten opzichte van het voorgaande kwartaal. Door de krappere arbeidsmarkt is het optimisme onder werkgevers het afgelopen kwartaal minder geworden.