Verschil in ontslagbescherming hoog- en laagopgeleiden
De PvdA wil laaggeschoolde werknemers beter beschermen tegen ontslag dan hoger opgeleiden.
Tag: ontslag
Bedrijfsdocumenten naar privé-mail versturen geen reden voor ontslag
Een werknemer die bedrijfsdocumenten naar zijn privé-mail stuurt, mag niet zomaar op staande voet ontslagen worden.
Hoge Raad: XYZ-formule mag niet bij kennelijk onredelijk ontslag
De Hoge Raad heeft bepaald dat een ontslagvergoeding bij kennelijk onredelijk ontslag niet op basis van de XYZ-formule mag worden berekend. De rechters moeten goed inzichtelijk maken hoe ze dan wel tot de hoogte van de vergoeding komen.
Diefstal pakje shag reden voor ontslag
Diefstal van een pakje shag is voldoende reden voor ontslag op staande voet, ook al had het pakje shag maar een geringe waarde. De werknemer wist dat er op diefstal de sanctie van ontslag stond.
Donner past wet collectief ontslag aan
Minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) past een wet aan om het omzeilen van collectieve ontslagen te voorkomen.
Indiensttreding bij payroller met terugwerkende kracht vernietigd
Een werkneemster die een vervroegd pensioenuitkering aanvraagt, komt tot de ontdekking dat zij daar geen recht meer op heeft als gevolg van de overname van haar contract door een payroller.
‘Veel bedrijven schrappen banen in 2010’
Hoewel het bedrijfsleven wel economisch herstel ziet, verwacht tweederde van de Nederlandse bedrijven dit jaar meer banen te moeten schrappen.
Mobiliteitscentra helpen 100.000 mensen aan ander werk
Tussen maart en november 2009 hebben speciale centra bijna honderdduizend mensen snel aan ander werk geholpen.
Detacheringsperiode telt niet mee bij berekening ontbindingsvergoeding
Een detacheringsperiode van een half jaar vanuit een andere organisatie bedoeld als proefperiode, telt in deze zaak niet mee als dienstverband voor het berekenen van de ontbindingsvergoeding.
Schenden ziekteverzuimvoorschriften: ontslag?
Een werkgever kan niet veel beginnen met een werknemer die zeer laks is in de naleving van verzuimvoorschriften zolang het daar bij blijft.