Verhuizen tijdens ziekte mag
Een werknemer die tijdens zijn ziekte gaat verhuizen is onterecht ontslagen. De werknemer heeft zich voldoende ingespannen voor zijn herstel.
Tag: ontslag
Herplaatsingsmogelijkheden bij payrollcontract beperkt
Het is inherent aan de payrollcontructie dat de herplaatsingsmogelijkheden beperkt zijn.
Scholingsbudget in ruil voor lagere ontslagvergoeding
Het CDA wil graag dat werkgevers en vakbonden in cao’s afspreken dat werknemers een individueel scholingsbudget krijgen in ruil voor een lagere ontslagvergoeding.
Crisisaanpak werkloosheid wordt ‘normaal’
De aanpak van de mobiliteitscentra die met de economische crisis zijn gelanceerd om met ontslag bedreigden sneller aan ander werk te helpen, wordt de ‘normale’ werkwijze.
Uitleg onderlinge afspraak over referteperiode bij min-maxcontract middels Haviltex-criterium
Een werkneemster met een min-maxcontract en haar werkgever spreken een referteperiode van 14 maanden af die wordt gebruikt om de ontslagvergoeding te berekenen.
Opnamen verborgen camera niet toegestaan als bewijs
Een begeleider in een verzorgingstehuis wordt op staande voet ontslagen op basis van camera-opnamen die familie van een cliënt stiekem heeft gemaakt. De beelden mogen van de kantonrechter niet als bewijs dienen.
Vuvuzela-terreur kost uitzendkracht baan
Een uitzendkracht bij Nedtrain in Haarlem is op staande voet ontslagen, nadat hij de vuvuzela van collega’s in stukken had gezaagd. Dat schrijft het Haarlems Dagblad.
Leeftijdsonderscheid in sociaal plan is discriminatie
Een sociaal plan dat oudere werknemers slechter behandelt dan jongere werknemers is in strijd met de wet gelijke behandeling.
Akkoord cao provincie-ambtenaren
Vakbonden en provincies hebben na lang onderhandelen een akkoord bereikt over de nieuwe cao voor provincie-ambtenaren.
Werkweigering geen reden voor ontslag op staande voet
Een postbode die weigert post te bezorgen en na een kwartier alweer terugkomt op die weigering, is ten onrechte op staande voet ontslagen. Van de kantonrechter mag hij weer aan het werk.