Het CDA wil graag dat werkgevers en vakbonden in cao’s afspreken dat werknemers een individueel scholingsbudget krijgen in ruil voor een lagere ontslagvergoeding.
Tag: ontslag
De aanpak van de mobiliteitscentra die met de economische crisis zijn gelanceerd om met ontslag bedreigden sneller aan ander werk te helpen, wordt de ‘normale’ werkwijze.
Een werkneemster met een min-maxcontract en haar werkgever spreken een referteperiode van 14 maanden af die wordt gebruikt om de ontslagvergoeding te berekenen.
Een begeleider in een verzorgingstehuis wordt op staande voet ontslagen op basis van camera-opnamen die familie van een cliënt stiekem heeft gemaakt. De beelden mogen van de kantonrechter niet als bewijs dienen.
Een uitzendkracht bij Nedtrain in Haarlem is op staande voet ontslagen, nadat hij de vuvuzela van collega’s in stukken had gezaagd. Dat schrijft het Haarlems Dagblad.
Een sociaal plan dat oudere werknemers slechter behandelt dan jongere werknemers is in strijd met de wet gelijke behandeling.
Vakbonden en provincies hebben na lang onderhandelen een akkoord bereikt over de nieuwe cao voor provincie-ambtenaren.
Een postbode die weigert post te bezorgen en na een kwartier alweer terugkomt op die weigering, is ten onrechte op staande voet ontslagen. Van de kantonrechter mag hij weer aan het werk.
Is een ontslag op staande voet elf dagen na het voorval onverwijld? De kantonrechter vond van wel omdat het ontslag kort nadat de bevoegde persoon werd ingeschakeld, was gegeven.
Rechters zijn het niet eens over de status van payroll-contracten. Duidelijk is wel dat ze in alle gevallen oordelen in het voordeel van de werknemer, schrijft mr. Zwemmer in zijn artikel in het Tijdschrift Arbeidsrechtpraktijk. Maar dat heeft tot gevolg dat de ene keer wordt geoordeeld dat de werknemer een arbeidsovereenkomst met de payroller heeft, en de andere keer met de inlener.