Waarom permanente educatie onmisbaar is
Als flexorganisatie heb je goud in handen: hardwerkende en leergierige mensen. Het is cruciaal om hen te behouden door hen…
Tag: opleiding en ontwikkeling
American Staffing Association: Top 10 trends voor de uitzendbranche in 2024
Eerder dit jaar publiceerde de American Staffing Association (ASA), de – zeg maar Amerikaanse ABU -, de top 10 trends…
Investeren in personeel cruciaal in zakelijke dienstverlening
In de nieuwste sector update Services van de ING staat sociaal werkgeverschap centraal. Organisaties moeten steeds meer rekening gaan houden…
Moederbedrijf Olympia transformeert naar dyo people solutions
De volledige potentie van werk benutten. Dit is de purpose van het moederbedrijf van Olympia, Ennea, VAPRO, &iedereen en STOC,…
In 2023 aanzienlijke groei aantal SEU-examens
In het afgelopen jaar is het aantal kandidaten dat deelnam aan het SEU-examen gestegen. De focus op opleiding, ontwikkeling en het…
Slagen voor het SEU-examen is een gezamenlijke inspanning
Steeds minder deelnemers slagen voor het SEU-examen. En de mensen die wél slagen voor het diploma voor uitzendprofessionals, doen dat…
‘Ik heb geen plank, maar een stevige schuur voor mijn kop’
Ruim 12 jaar geleden kocht Ellen van Hierden opleider artra. Recent besloot ze om meer afstand te nemen van artra…
Arbeidsmigranten als flexkrachten Carrière aan de slag bij bakker
Internationale medewerkers van Carrière Uitzendbureau gaan via een omscholingstraject aan de slag als bakker in Nederland. Een voorbeeld van de inzet van arbeidsmigranten om te krapte op de arbeidsmarkt te bestrijden.
Skills-gap op de arbeidsmarkt? ‘Niet als we flexkrachten relevant opleiden’
“Over het schaap met vijf poten hebben we het al lang niet meer. Het schaap met vier poten is al…
Waarom uitzendbureaus meer moeten letten op opleiding heftruckchauffeur
Veilig werken in magazijnen staat of valt met het hebben van goede heftruckchauffeurs. Uitzendbureaus zouden zich daar meer bewust van…