Welke leveranciers zijn het meest populair onder flexondernemers? Het Partner of Choice-onderzoek 2022 van Flexmarkt geeft antwoord op die vraag. Dit zijn de winnaars en challengers in de verschillende categorieën.
Het skills-dashboard van UWV kan uitzenders helpen bij het omscholen van flexkrachten. Op basis van iemands huidige taken en skills vind je de weg naar meer kansrijke beroepen die dezelfde skills vragen. Een uitleg + route.
In de rubriek Flexvraag beantwoordt een professional van Experts in Flex vragen over onderwerpen in de flexbranche. In dit artikel: 8 vragen over ….opleiden van uitzendkrachten.
Het tekort aan ICT’ers wordt groter en groter, merkt ook Bob van Biezen, mede-oprichter van Web Whales. In deze column geeft hij aan wat de impact daarvan is op de (recruitment)markt. En Van Biezen geeft tips om IT-talent toch te vinden en te behouden.
In 2022 biedt artra 15 trainingen gratis aan. Doel is het versterken van de arbeidsmarktpositie van zo’n 1.500 werkenden en werkzoekenden. Artra ontvangt hiervoor subsidie van de Rijksoverheid in het kader van de subsidieregeling NL leert door.
De gloednieuwe detacheringsgroep Techbrains levert technisch geschoolde medewerkers voor technische middenkaderfuncties in productie en logistiek. Bijzonder is dat Techbrains deze mensen zelf opleid.
Sinds afgelopen maand zijn Maintec Vakschool en UWV een partnerschap aangegaan. Komt iemand op een van de regiokantoren van UWV binnen met interesse in techniek, dan wordt die kandidaat in contact met Maintec. Zo kan die kandidaat zich snel omscholen en de krappe arbeidsmarkt op.
De urgentie voor uitzendbureaus om de intercedent en backofficeprofessional te behouden wordt steeds groter. Tegelijkertijd verandert hun rol; wat is de invloed van digitalisering op matching en wat zijn de meest gevraagde competenties op dit moment? Een ding is zeker; werkgevers moeten echt gaan werken aan interne carrièrepaden.
Leren & Ontwikkelen in het digitale tijdperk
Gemiddeld werken intercedenten 2,5 jaar in deze functie. Voor vestigingsmanagers is dit 3,5 jaar. Dat stelt opleidingsinstituut Artra op basis van eigen onderzoek naar de loopbaanpaden van intercedenten.