Chief Operational Officer (COO) Hubert Vanhoe van USG People verlaat per 1 oktober de organisatie. Het vertrek van Vanhoe is een gevolg van de reorganisatie binnen USG, waardoor de top minder merken hoeft aan te sturen.
Chief Operational Officer (COO) Hubert Vanhoe van USG People verlaat per 1 oktober de organisatie. Het vertrek van Vanhoe is een gevolg van de reorganisatie binnen USG, waardoor de top minder merken hoeft aan te sturen.
De suggestie dat recente rechterlijke uitspraken een bom onder payrolling zijn, noemt Julius Kousbroek in een opiniestuk in het Financieele Dagblad voorbarig. Kousbroek is directeur van Payroll Works, een van de snelstgroeiende payrollbedrijven.
Maurice Rojer treedt per 1 november in dienst bij de ABU als adjunct directeur/manager Arbeidsvoorwaarden en Juridische Zaken. Rojer volgt Jurriën Koops op die met ingang van januari 2014 directeur wordt bij de ABU.
De flexbranche is voorzichtig positief over de toekomst en geeft de toekomst een 6,2. De flexondernemers constateren tegelijk dat het herstel fragiel is.
Oud VVD-leider Hans Wiegel vindt dat het kabinet moet afzien van de plannen die leiden tot lastenverzwaring van zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers).
Het Rijk gaat meebetalen aan sectorplannen om werkgelegenheid te behouden, werkloosheid tegen te gaan en gevolgen van de crisis te bestrijden. De partijen betrokken bij de ContinuFlex-cao spelen hierop in met de introductie van een bonus voor behoud van werk.
D66 wil snel na het zomerreces een Tweede Kamerdebat over voornemens van VVD en PvdA om zzp’ers extra te belasten en het voor werkgevers minder aantrekkelijk te maken om zzp’ers in te huren. Aanleiding voor de kritiek is een artikel in het Financieele Dagblad dinsdag.
Het vooruitzicht op nog meer bezuinigen doet het vertrouwen van consumenten en ondernemers geen goed. Ondernemers zijn de afgelopen maand meer somber over hun bedrijfsvoerig, dan dat ze al waren. Dat blijkt uit een enquête van Het Financieele Dagblad en marktonderzoeksbureau TNS Nipo onder 980 bedrijven.
De positie van flexwerkers is in de periode tussen 2006 en 2010 verslechterd. Ze stromen minder vaak door naar een vaste baan en krijgen minder scholing aangeboden door hun werkgever. De kans dat iemand langer dan drie jaar in tijdelijk werk blijft hangen, is in de genoemde periode dan ook verdrievoudigd naar ruim 30 procent.
Flexwerkers worden vaker werkloos dan werknemers met een vaste arbeidsrelatie of zelfstandigen. Dat concludeert het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) dinsdag op basis van cijfers over het eerste kwartaal.