Mireille van Wendel, eigenaar van Treffer Uitzendbureau, kwam in de zoektocht naar een nieuw systeem uit bij RecruitNow, een leverancier van innovatieve recruitmentsoftware voor uitzendbureaus, werving- en selectiebureaus en detacheringsbureaus.
“Onze realtime matchingtool maakt het werk van een recruiter efficiënter én leuker”, vertellen Sander Govaers en Elise Kortleve van First2Find, leverancier van een CV-matchingtool. Doordat slimme software alle relevante CV’s ophaalt wanneer ze online komen en direct doorstuurt naar de recruiter, kan de recruiter binnen no-time contact opnemen met de geschikte kandidaten. “Zo mist hij niemand en is hij altijd de eerste.”
Je onderscheiden doe je door meer oog te hebben voor je uitzendkrachten. Dat zegt zowel Aaltje Vincent, prediker van de candidate experience 3.0, als Adriana Stel van Doorzaam. Beiden zijn sprekers op het FleXevent 10 juni a.s.
Ondanks de grote beloftes maakt artificial intelligence selectiebeslissingen niet per definitie eerlijker, zegt VU-promovenda Elmira van den Broek.
Naast de coronaberoepen die nu hot zijn, bieden ICT en techniek nog steeds structureel meer vacatures dan andere vakgebieden. Ook in de bouw, onderwijs, analyse & onderzoek en zorg is blijvend veel vraag naar personeel.
Actief Nederland heeft de werving & selectie-dienstverlening ondergebracht in het nieuwe label Actief Select. Naar eigen zeggen is de groeiende vraag naar de selectie van goede kandidaten de reden dat Actief met Actief Select meer focus op deze dienstverlening gaat leggen.
Of je wilde of niet: vanaf medio maart moest iedereen digitaal. Wat komt daarbij kijken? En hoe pakken flexbedrijven dit aan? Experts geven advies en uitzender Covebo laat zien hoe zij de digitalisering doorvoeren.
Uitzenders weten dat hun recruitment effectiever en efficiënter kan en moet. Maar hoe? Advies van experts: kies voor één geïntegreerde oplossing. Dat is de basis voor succesvolle job marketing en een goede candidate journey.
Recruitmentspecialist Ralf Knegtmans en software-expert Mark van Assema geven inzicht in recruitmenttechnologie tijdens het FleXevent.
Wat heeft de flexondernemer aan al die recruitmentapps en vele fancy tools? Mark van Assema, expert op het gebied van HR- en recruitmentsoftware, beantwoordt die vraag tijdens het FleXevent op 22 september a.s.. Alvast een vooruitblik.