Uitzendbureau Recruit a Student weet in de uitdagende arbeidsmarkt dagelijks 1.600 tot 2.000 studenten in te zetten. Met 22 kantoren…
Dat de arbeidsmarkt krap is, weten we inmiddels wel. Toch staan er nog altijd veel mensen ‘aan de kant’ en…
Recruitment en digitalisering zijn tegenwoordig niet meer los van elkaar te zien. De mogelijkheden van online recruitment zijn evenwel veel…
De flexbranche kent vele uitdagingen die zich tegelijkertijd aandienen. Volgens Sjuk Akkerman, Sector Banker Services bij ING, staan daar voor…
Een mens is meer dan zijn of haar cv, zoals een functie ook meer is dan een functieprofiel. Door aan de voorkant tijd te besteden aan het doorgronden van kandidaten en bedrijven, ontstaan uiteindelijk de beste matches en relaties, is de overtuiging van Michiel van der Kwast, managing partner bij recruitment- businesspartner Puur Sales.
Joar van den Dool richtte in 2019 Exite op, als uitzendbureau voor uitvoerende sectoren,zoals schoonmaak, hospitality, zorg, techniek en logistiek.…
Bijna 19 jaar geleden begonnen Corry en Erwin Opgelder hun uitzendbureau FlevoDirect in Zeewolde, waarna ze ook nog een vestiging…
Ondernemen zonder financieel risico. Digitalisering vanwege persoonlijk contact. Het lijken tegenstellingen, maar arbeidsbemiddelaar WerkTalent combineert voor haar vestigingen juist het beste van twee werelden, vertellen algemeen directeur Marjolein van de Veerdonk en marketing manager Thomas van Ringen.
“Zonder mensen geen organisatie”, is de overtuiging van Marion Teesink, oprichter en eigenaar van Eqib | The Human Factor. Het…
Hoe ver zijn uitzend- en detacheringsbureaus met de digitalisering binnen hun bedrijf? Dat valt enigszins tegen. Slechts een derde van de respondenten (38%) zegt dat hun werkprocessen voldoende geautomatiseerd zijn. Wel maakt ruim de helft van de flexbedrijven op dit moment een automatiseringsslag door.