Tag: robotisering

Arbeidsmarkt
Banen verdwijnen niet door robotisering, taken veranderen wel

De meest kansrijke beroepen van de toekomst zijn voor de helft banen die niet of nauwelijks gevoelig zijn voor technologische revoluties. Software, robotisering en AI treft vooral techneuten. Binnen de niet-ICT-gerelateerde beroepen zullen wel de taken veranderen door de toegenomen mogelijkheden van technologie. Dat blijkt uit onderzoek van Intelligence Group

Arbeidsmarkt
Robot, concurrent of collega?

Bijna een derde (29%) van de werkenden in Nederland vreest zijn baan te verliezen aan een robot. Aan de andere kant staat ruim een derde (34%) van de werkenden wel positief tegenover de komst van robotisering en kunstmatige intelligentie op de werkvloer.

Ondernemen
Helft bedrijven nog niet bezig met robotisering

Voor twee op de vijf bedrijven (40%) zijn robotisering en kunstmatige intelligentie een ver-van-hun-bedshow. Directeuren zijn zich bewust van de opkomende trends als robotisering en kunstmatige intelligentie, maar zijn nog niet bezig met de doorvertaling naar de werkvloer.

Ondernemen
‘Kunstmatige intelligentie bepaalt de toekomst van recruitment’

Kunstmatige intelligentie (AI) krijgt een enorme invloed op het werk van de recruiter. Die moet een verstandige afweging maken tussen mens en computer. En ook de selectiecriteria bij het vinden van toekomstig talent veranderen door de digitalisering. ‘Drijfveren en persoonskenmerken winnen het in de toekomst van competenties en ervaring.’