Vanaf 1 januari 2013 wordt het voor uitzendbureaus duurder om eigenrisicodrager voor de ziektewet te worden. Minister Kamp wil namelijk dat de uitzenders dan ook de lopende uitkeringen van het UWV meeneeem, terwijl dat op dit moment nog niet hoeft.
De Tweede Kamer is akkoord met het wetsvoorstel voor de registratieplicht voor uitzendbureaus. Tijdens de vergadering op 6 maart werd het wetsvoorstel met algemene stemmen aangenomen.
FNV doet een oproep aan de Tweede Kamer om slachtoffers van malafide uitzendbureaus en inleners hun recht te laten halen. Werknemers die de dupe zijn van malafide uitzendbureaus komen nu vaak zonder een cent op straat te staan. Het betreft veelal arbeidsmigranten uit Oost- en Zuid Europa.
Champignonkweker Maatschap Kemmeren de Kok uit Rijsbergen ontvangt vandaag in het bijzijn van minister Henk Kamp (Sociale Zaken) als eerste bedrijf het keurmerk Fair Produce, dat moet garanderen dat de werknemers in de onderneming eerlijk zijn behandeld.
Het gezag van de Stichting Naleving Cao voor Uitzendkrachten is in 2011 gestegen.
Minister Kamp sluit niet uit dat uiteindelijk een vergunningplicht wordt ingevoerd voor uitzendbureaus om malafide praktijken in de branche uit te bannen. Maar hij wil de komende twee jaar eerst op andere manieren proberen het aantal malafide uitzenders tot nul terug te brengen. Dat heeft de minister dinsdag in een debat met de Tweede Kamer gezegd.
Uitzendbureaus die Polen en andere Oost-Europeanen in dienst hebben moeten verantwoordelijker worden gemaakt voor hun werknemers. Daarom pleit het Rotterdamse stadsbestuur voor een toeslag voor uitzendbureaus om de nieuwe arbeidskrachten te kunnen begeleiden met taallessen, inburgering en eventuele opleidingen.
Het CDA vindt dat er “veel scherper” gecontroleerd moet worden met betrekking tot malafide uitbureaus. De partij eist van minister Kamp dat hij stappen onderneemt.
De ABU, het UWV Werkbedrijf en SETU hebben (in samenwerking met TNO) een nieuwe, open standaard ontwikkeld voor het uitwisselen van vacatures tussen uitzendbureaus, jobboards, het UWV Werkbedrijf en bedrijven en/of opdrachtgevers. Alle partijen mogen de standaard kostenloos gebruiken.
Mystery guests gaan peilen in hoeverre discriminatie in de uitzendbranche voorkomt. Nepopdrachtgevers zullen foute verzoeken indienen bij uitzendbureaus, omdat eerder is gebleken dat hieraan nogal vaak gehoor wordt gegeven.