Een bedrijf schakelt een uitzendbureau in. Voor uitzendkrachten geldt de CAO Uitzendkrachten. Hoe zit het met de (inleners)beloning en inlenersaansprakelijkheid?
Het eigen netwerk is nog steeds de meest gebruikte manier om een nieuwe baan te vinden, gevolgd door vacaturesites en op de derde plaats komen de uitzendbureaus. Hoewel iets minder dan vorig jaar, blijft het uitzendbureau een belangrijk baanvindkanaal.
Adecco heeft de sterke groeicijfers van het eerste kwartaal in ons land niet kunnen vasthouden. Dat blijkt uit de cijfers…
ABU en NBBU gaan harder optreden tegen uitzendondernemingen die meegaan in discriminerende verzoeken. Training en tools blijven belangrijk, maar de…
Ongeveer een jaar geleden deed de transitievergoeding zijn intrede. Toch rijzen nog regelmatig vragen over deze vergoeding, die bedoeld is als compensatie voor ontslag en de transitie naar een andere baan voor de werknemer moet vergemakkelijken. Eén van die vragen luidt: ‘Mag een uitzendbureau de transitievergoeding verdisconteren in het tarief dat het aan inleners in rekening brengt?’
Techniek en internet hebben de afgelopen 15 jaar een enorme invloed op de ontwikkelingen van de arbeidsmarkt. Zeker de flexmarkt merkt dit. Bestaande businessmodellen staan onder druk en kleine, slim georganiseerde organisaties grijpen de macht. Vier trends die voortkomen uit de technologische revolutie.
Techniek en internet hebben de afgelopen 15 jaar een enorme invloed op de ontwikkelingen van de arbeidsmarkt. Zeker de flexmarkt merkt dit. Bestaande businessmodellen staan onder druk en kleine, slim georganiseerde organisaties grijpen de macht. Vier trends die voortkomen uit de technologische revolutie.
‘Uitzendbureaus zijn in de toekomst niet meer nodig’, dat is wat professor Ton Wilthagen (hoogleraar arbeidsmarkt) poneerde tijdens het eerste Flextalks debat op woensdag 24 juni.
Vanaf 30 maart 2015 krijgen uitzendkrachten, die onder de Algemene Bond Uitzendonderneming (ABU)-cao vallen, hetzelfde salaris als werknemers die in soortgelijke functies bij de organisatie in dienst zijn. Lees tips voor het toepassen van de inlenersbeloning.