De door het UWV berekende sectorpremies zijn goedgekeurd door de minister van Sociale Zaken Asscher en daarmee definitief. De sectorpremies worden gebruikt voor de financiering van de WW.
De gemiddelde WGA-premie van UWV is stabiel op een laag niveau en is voor volgend jaar berekend op 0,48 procent. De gemiddelde premie ZW-flex kent een lichte stijging en is bepaald op 0,35 procent in 2015.
Door intensievere samenwerking tussen gemeenten, UWV en de uitzendbranche zijn tussen mei 2013 en januari 2014 2.700 werkzoekenden met een WWB-uitkering aan een baan geholpen.
Eigenrisicodragers voor de Ziektewet kunnen vanaf 1 februari 2014 niet meer gratis het dagloon laten berekenen door UWV. Vanaf dan kost deze berekening € 40.
Het UWV heeft de sectorpremies voor 2014 vastgesteld. Deze premies worden gebruikt voor de eerste zes maanden van de WW-uitkeringen. Ook de gedifferentieerde premies voor de WGA en Ziektewet zijn bekend.
Delta Lloyd mag de forse premieverhoging van lopende WGA eigenrisicodrager verzekeringen niet doorvoeren. De verzekeraar moet het risico van het onverwacht hoog aantal WGA-uitkeringen zelf nemen en niet op haar klanten afwentelen.
Nu staat de detailhandel economisch nog erg onder druk, maar de komende jaren zal de werkgelegenheid in de sector weer toenemen. Uitkeringsorganisatie UWV verwacht dat het aantal banen tot 2018 met 13.000 zal stijgen.
De Inspectie SZW, belastingdienst en de Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten (SNCU) hebben het afgelopen jaar gezamenlijk voor meer dan 90 miljoen euro aan boetes en naheffingen opgelegd aan malafide uitzendbureaus. Dat schrijft minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan de Tweede Kamer in een brief over de aanpak van malafide uitzendbureaus.
UWV bindt samen met private partijen de strijd aan tegen de snel stijgende werkloosheid onder 55-plussers. Onderdeel van het Actieplan 55PlusWerkt zijn een scholingsvoucher en een plaatsingsfee voor private intermediairs, zoals uitzendorganisaties die oudere werkzoekenden naar een baan bemiddelen.
Nu de overheid volgens de NBBU met ‘achterhaalde maatregelen’ komt om misstanden op de arbeidsmarkt aan te pakken, wil de bond samen met Nyenrode Business Universiteit studenten door middel van een wedstrijd prikkelen om met betere oplossingen te komen.