Er is nog altijd sprake van een mismatch tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. HR-professionals ervaren met name moeite in het vervullen van specifieke functies in ICT, verkoop, techniek en productie. Die functies staan hoog in de top-10 moeilijk vervulbare vacatures.
Techniek en internet hebben de afgelopen 15 jaar een enorme invloed op de ontwikkelingen van de arbeidsmarkt. Zeker de flexmarkt merkt dit. Bestaande businessmodellen staan onder druk en kleine, slim georganiseerde organisaties grijpen de macht. Vier trends die voortkomen uit de technologische revolutie.
Het aantal banen in Nederland neemt in de periode van 2016 en 2017 toe met 209.000. De banengroei zal met 86.000 in twee jaar tijd het grootst zijn in de uitzendbranche. In de winkelbranche ontstaan nog altijd de meeste vacatures, zo blijkt uit de laatste cijfers van UWV voor de arbeidsmarkt.
De arbeidsmarkt voor IT-professionals is volledig uit balans. In alle segmenten waar hoog opgeleide IT’ers worden gezocht, neemt de vraag toe en het aanbod van talent dat daadwerkelijk van baan wisselt af.
Het aantal vacatures voor inkopers steeg in het eerste kwartaal van 2016 met ruim 20% ten opzichte van hetzelfde kwartaal vorig jaar. Oorzaak van de groei is onder andere de implementatie van de nieuwe aanbestedingsrichtlijnen.
Het aantal vacatures voor financieel specialisten steeg in het eerste kwartaal van 2016 met 11% ten opzichte van hetzelfde kwartaal vorig jaar. Opvallend is de grote vraag naar parttimers en professionals die een tweede stap willen nemen.
De vraag naar finance professionals blijft toenemen, in Q1 2016 met 9% ten opzichte van Q4 2015 en 14% vergeleken met het eerste kwartaal van vorig jaar.
Het aantal vacatures in het eerste kwartaal van 2016 is gestegen met 22,3% ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2015.
De vraag naar HR-professionals is in het eerste kwartaal van dit jaar met 34% gegroeid ten opzichte van het eerste kwartaal vorig jaar. Vooral HR-adviseurs en HR-Business Partners zijn in trek.
De vraag naar recruiters is in het eerste kwartaal van 2016 verder aangetrokken. Ten opzichte van het vierde kwartaal 2015 is er een stijging van 16%. Ten opzichte van een jaar geleden (Q1-2015) is de groei zelfs 60%.