Dit jaar groeit het aantal vacatures voor ict’ers weer. Het UWV verwacht dat er 5 % meer vacatures ontstaan.
Dit jaar groeit het aantal vacatures voor ict’ers weer. Het UWV verwacht dat er 5 % meer vacatures ontstaan.
Werkzoekenden vinden het moeilijk om op basis van een vacaturetekst te beoordelen of de functie wel passend is. En zij vinden goede arbeidsvoorwaarden het belangrijkst om ergens te solliciteren.
In het vierde kwartaal van 2015 kende ons land de sterkste banengroei in vier jaar tijd. Vooral uitzendkrachten dragen bij aan de banengroei.
Het aantal juridische vacatures is in het vierde kwartaal van 2015 met meer dan 25% gestegen (2.800 vacatures) ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
Maar liefst 45% van de ondernemers ervaart het vinden van een geschikte kandidaat als een grote uitdaging. Vooral kleinere bedrijven (tussen 50 en 99 werknemers) hebben hier moeite mee (62%).
UWV verwacht voor dit jaar, door de economische groei, een verdere verbetering van de arbeidsmarkt. Net als in 2015 stuwt de uitzendsector de banengroei.
HBO’ers zijn weer gewild op de arbeidsmarkt. Ook kunnen hbo’ers weer makkelijker carrière maken.
Bedrijven gaan komend half jaar massaal op zoek naar financieel personeel om nieuwe en vrijgekomen functies in te vullen. De meeste werkgevers hebben echter moeite met het vinden van geschikte kandidaten.
Medewerkers klantenservice, programmeurs, optometristen en transportplanners zijn ‘hot’. Zij voeren de lijst aan van de meest gevraagde functies in 2016.
In 2015 zijn 22% meer vacatures geplaatst dan in 2014. Intermediairs profiteren hiervan maar hun marktaandeel in de vacaturemarkt daalt licht.