Ongeveer een kwart van alle 50-plussers met een WW-uitkering heeft naast de uitkering ook betaald werk. Relatief vaak is dit via een uitzendbureau. In de eerste twee maanden van dit jaar kende UWV 1.750 plaatsingsfees toe aan uitzendbureaus.
Per 1 januari 2015 gaan weer een aantal nieuwe wetten in. Flexmarkt heeft de relevante wetten op een rij gezet.
De Eerste Kamer twijfelt of de positie van flexwerkers met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) niet verder verslechtert. Dat blijkt uit een voorlopig verslag van de Kamer.
Het aantal nieuwe WW-uitkeringen die door het UWV werden verstrekt bereikte vorig jaar een recordaantal van 613.200. Dat betekent een stijging van 22 procent vergeleken met het jaar 2012.
Het UWV heeft de sectorpremies voor 2014 vastgesteld. Deze premies worden gebruikt voor de eerste zes maanden van de WW-uitkeringen. Ook de gedifferentieerde premies voor de WGA en Ziektewet zijn bekend.
Het aantal WW-uitkeringen aan 55-plussers is in september met 1,3 procent gestegen tot 104 duizend. Tegelijkertijd nam het aantal uitkeringen vanuit de bouwnijverheid voor de tweede maand op rij af. Ook het aantal uitkeringen aan personen jonger dan 45 jaar daalde.
UWV bindt samen met private partijen de strijd aan tegen de snel stijgende werkloosheid onder 55-plussers. Onderdeel van het Actieplan 55PlusWerkt zijn een scholingsvoucher en een plaatsingsfee voor private intermediairs, zoals uitzendorganisaties die oudere werkzoekenden naar een baan bemiddelen.
Het kabinet wil graag werken aan duurzaam herstel, met groei zonder luchtbellen. Dat zei de minister van Financiën vandaag bij het aanbieden van de Miljoenennota aan de Tweede Kamer.
Door maatschappelijke ontwikkelingen zoals vergrijzing en internationalisering voldoet onze arbeidsmarkt niet meer volledig aan de eisen van deze tijd. Dat zei Koning Willem-Alexander in zijn eerste Troonrede als staatshoofd.
Arbeidsmarktdeskundigen betwijfelen of de positie van flexwerkers versterkt wordt als bedrijven hen eerder een vast contract moeten aanbieden. ‘Dat plan werkt averechts voor mensen met een flexibele baan.’