De afschaffing van de VAR zorgt voor een daling in het aantal opdrachten voor ZZP’ers. Daarnaast zijn de voorzieningen voor ZZP’ers nog steeds niet goed geregeld door de overheid.
Meer dan 80% van alle Nederlandse werknemers is tevreden met zijn leven in het algemeen. 40% is echter niet content over het totaalplaatje van zijn werk, deze ontevredenheid nam in een jaar tijd met 14% toe, blijkt uit de resultaten van de jaarlijkse Loonwijzer/Monsterboard WageIndex.
Er is nog altijd een mismatch op de arbeidsmarkt tussen vraag en aanbod. HR-professionals hebben moeite met het vinden en behouden van talent. Hoewel het aantal nieuwe vacatures stijgt, blijft het werkloosheidscijfer hoog. Flexibele krachten worden juist als oplossing gezien voor innovatie en verandering binnen een bedrijf, blijkt uit het trendrapport van Fastflex en ABN AMRO.
Het aantal online vacatures in het tweede kwartaal van 2016 is met 23,8% gestegen ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2015. Ten opzichte van het vorige kwartaal (Q1 2016) is sprake van een stijging van 12,3%.
Kennisbemiddelaar HeadFirst heeft goedkeuring gekregen op de door haar aan de Belastingdienst voorgelegde overeenkomst (tussenkomstmodel) voor het werken met zzp’ers. Dat betekent dat deze overeenkomst voldoet aan de richtlijnen van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA).
In Person laat met een omzetgroei van 61,7% zijn concurrenten ver achter zich. DGA Herman Kok over het geheim van dit succes. ‘Als je in staat bent iedereen om je heen gelukkig te maken dan word je onverslaanbaar in de markt.’
Bijna 14% van de zzp’ers maakt op dit moment gebruik van payroll. In 6 op de 10 gevallen wordt gebruik gemaakt van een payroll service vanwege de wens van de opdrachtgever.
Op de website van de Rijksoverheid staat een rekentool om het minimumloon te berekenen. De tool is gericht op werknemers, maar is ook handig voor werkgevers.
Met ingang van 1 december 2016 verandert het Dagloonbesluit voor flexwerkers, starters, herintreders en WW’ers die door ziekte een lager dagloon kregen. Dat kan leiden tot een hoger dagloon.
Payper is door het Nationale Business Succes Award Instituut verkozen tot winnaar 2016 in de Backoffice-servicebranche.