Het Aanjaagteam Arbeidsmigranten pleit voor een verplicht certificeringstelsel voor uitzendbureaus om malafide uitzendbureaus van de markt te weren. De ABU en de NBBU zijn kritisch over de aanbevelingen aan het kabinet om de uitzendsector meer regels op te leggen. Zij zien liever dat er beter gehandhaafd wordt.
Maand archieven: oktober, 2020
De coronacrisis hakt er ook bij Brunel stevig in. De detacheerder heeft de omzet in het derde kwartaal met -19% zien dalen.In Nederland deed Brunel het met een omzetdaling van – 8% relatief goed.
Bij de term digitaliseren denken mensen al snel aan ‘tools’ of ‘software’, maar wat heb je daaraan als de gebruikers er vervolgens niet mee werken? Een goede begeleiding is eigenlijk van nog veel groter belang. Tips voor de digitalisering van het flexpoces.
De overheid sommeert je als werkgever vanwege de coronacrisis je deuren te sluiten en je bedrijfsactiviteiten te staken. Moet je je personeel, vast en flex, bij een lockdown doorbetalen?
Net als in Nederland heeft de Belgische uitzendsector zich behoorlijk hersteld in september.
Veel bedrijven in de flexbranche moeten hun koers bijstellen en flink in de kosten snijden. Hoe reorganiseer je in tijden van corona op een slimme manier?
Nestor, de Belgische uitzendgroep gespecialiseerd in 50-plussers en gepensioneerden, neemt de Nederlandse branchegenoot ErvarenJaren over.
In de afgelopen periode (periode 10) daalde het aantal uitzenduren met 12% en de omzet van de uitzendsector daalde met 7% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.
De coronacrisis vraagt het uiterste iedereen, ook van flexbedrijven. Frank van Gool (OTTO Work Force) vertelt in zijn column voor Flexmarkt hoe actief de crisis te lijf gaan. Sinds eind september is de eerste, eigen testlocatie van operationeel.
De discussie over herinvoering van de uitzendvergunning laait telkens weer op. “Maar daarmee los je het probleem dat er ‘foute broeders’ in de uitzendbranche zijn niet op”, zegt Henk Geurtsen (Experts in Flex).