Er wordt al een tijd gepraat over het wegnemen van de belemmeringen voor
werknemers uit de Midden- en Oost-Europese landen die in 2004 bij de EU kwamen.
Het wachten is op het zogenaamde ‘flankerend beleid’, bijvoorbeeld in de vorm van de invoering van boetes bij overtreding van de Wet minimumloon. Een ander voorbeeld betreft de algemeenverbindendverklaring van cao-afspraken om alleen NEN-gecertificeerde uitzendbureaus te contracteren.
Bron: NBBU
