De arbeidsmarkt flexibiliseert en de flexschil bij bedrijven blijft groeien. Dat biedt kansen voor flexondernemers. De arbeidsmarkt is echter ook zeer divers. Er zijn tal van typen flexwerkers, van uitzendkrachten, gedetacheerden tot oproepkrachten. Arbeidsmigranten, arbeidsgehandicapten, 50-plussers, zzp’ers, hoog- en laagopgeleiden – de verschillende doelgroepen vragen allemaal om een eigen marktbenadering. Ook de werving en selectie en behoefte aan opleidingen en ontwikkeling verschilt per doelgroep. Hoe speelt de ondernemer in flex daar optimaal op in? Flexmarkt brengt actuele strategisch en praktische informatie over bemiddeling van flexwerkers.
FNV verliest zaak over reiskosten Poolse uitzendkrachten
De FNV ligt al een aantal jaren in conflict met Aelbers over de vergoeding van reiskosten aan Poolse uitzendkrachten. Nadat in 2015 de kantonrechter hierover een uitspraak heeft gedaan, is de FNV in hoger beroep gegaan (en heeft verloren) en nu heeft ook de Hoge Raad de FNV in het ongelijk gesteld. Henk Geurtsen (Experts in Flex) legt uit hoe dit juridische steekspel in elkaar zit.
