De arbeidsmarkt flexibiliseert en de flexschil bij bedrijven blijft groeien. Dat biedt kansen voor flexondernemers. De arbeidsmarkt is echter ook zeer divers. Er zijn tal van typen flexwerkers, van uitzendkrachten, gedetacheerden tot oproepkrachten. Arbeidsmigranten, arbeidsgehandicapten, 50-plussers, zzp’ers, hoog- en laagopgeleiden – de verschillende doelgroepen vragen allemaal om een eigen marktbenadering. Ook de werving en selectie en behoefte aan opleidingen en ontwikkeling verschilt per doelgroep. Hoe speelt de ondernemer in flex daar optimaal op in? Flexmarkt brengt actuele strategisch en praktische informatie over bemiddeling van flexwerkers.
Bemiddeling zzp’ers drijft omzetgroei detacheringsbranche
In navolging van de uitzendsector kan ook de detacheringsbranche op een goed jaar terugkijken. De omzet nam in het laatste kwartaal van 2015 toe met 15 % ten opzichte van hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Over het hele jaar 2015 noteerde de Nederlandse detacheringsbranche een omzetgroei van 12 %.
