
Verschillen tussen corporate- en bureaurecruiters worden groter
De verschillen tussen hoe corporates en bureaus hun werving en selectie aanpakken zijn het afgelopen jaar wéér een stukje groter…
Meest recente artikelen
In wat voor gevallen kan een uitzendbureau of uitzendkracht toch verantwoordelijk worden gehouden voor de schade van een ongeluk?
Als is aan te tonen dat een uitzendkracht met opzet of
bewuste roekeloosheid de schade heeft veroorzaakt, dan kan deze aansprakelijk
voor de schade worden gesteld. Het gaat hier dus niet om onvoorzichtig of
onnadenkend gedrag.
Mag ik als werkgever, niet lid van de NBBU, de NBBU-CAO voor Uitzendkrachten toepassen?
Nee, dit mag niet. Het arbeidsrecht kent namelijk drie categorieën recht.
Werknemers uit nieuwe EU-lidstaten. Wat betekent dat in praktijk?
Het kabinet wilde dat per 1 januari 2007 de grenzen volledig open zouden gaan
voor alle EU-inwoners. Dat is echter door de Tweede Kamer gedwarsboomd.
Checklist voor effectief vergaderen
Checklist vergaderingen verbeteren