
Een op de vier Nederlanders is een ‘sollicitatieshopper’
Ruim een kwart van de Nederlandse werknemers (26 procent) geeft wel eens toe te solliciteren om hun eigen marktwaarde te…
Meest recente artikelen

De NBBU heeft donderdag zijn 25-jarig bestaan gevierd. Wim Davidse, oprichter Dzjeng en hoofdredacteur Flexmarkt, was erbij en constateert een groot verschil met de werkelijke uitdagingen op de arbeidsmarkt en de WAB van minister Koolmees.. “Met zulke cadeaus heb je geen vijanden nodig.”

Door automatisering, robots en kunstmatige intelligentie verdwijnen banen, maar ontstaan ook nieuwe banen. Dat geldt ook voor financiële en administratiever sector. Dit zijn de functies van de toekomst in die sectoren.

Waar veel payrollorganisaties en uitzendbureaus al geruime tijd peentjes zweten over de WAB, ziet het Bredase Payper de nieuwe wet met veel vertrouwen tegemoet. “Het is een kans om af te rekenen met de cowboycultuur rondom payroll. De WAB stelt de mens centraal, en dat sluit perfect aan op onze waarden”, zegt directeur Edwin Schaap.

De reputatie van Nederland als aantrekkelijk arbeidsmigratieland loopt schade op. De reden: te veel misstanden bij de huisvesting van arbeidsmigranten. Het verplicht stellen van het SNF-keurmerk kan oplossing bieden.