Slechts 1 op de 5 vacatures vervuld door recruitmentbureaus
Recruitmentbureaus wisten in 2025 gemiddeld 19,8 procent van hun vacatures te vervullen, tegenover 21,5 procent een jaar eerder. Dat blijkt…
Flexmarkt PRO
Met Flexmarkt PRO excelleer je in jouw ondernemerschap! Flexmarkt is praktisch, onafhankelijk, inspirerend en vernieuwend.
Interesse om Flexmarkt PRO te proberen?
Brancheinformatie
Hier vind je informatie over uitzenduren en omzetcijfers, awards, certificering, actuele juridische informatie. Lees meer >>>
Meest recente artikelen
De coronacrisis zet de gespannen arbeidsmarkt helemaal op z’n kop. Aan de uitzendbranche de schone taak mee te werken aan herstel van de arbeidsmarkt en iets te doen aan de blijvende mismatch. Maar daarvoor is heel veel om-, her- en bijscholing nodig, stelt Randstad-directeur Dominique Hermans. En daarbij hoort een andere benadering door recruiters, vindt Jeroen van Rossum, manager recruitment bij Olympia.
De uitzendsector heeft het ergste achter de rug. Zowel de ABU als het CBS melden weliswaar omzetdaling van de flexbranche, maar de cijfers zijn desondanks hoopvol voor de flexbranche.
Langetermijnplanningen voor flexorganisaties? Die kun je in deze tijden beter in de ijskast zetten, zegt Edwin Prijden van DIRECT Payrolling & Staffing. Juist nu is het volgens hem van belang om te kijken naar je onderscheidend vermogen. “Door te experimenteren kun je onverwacht op nieuwe en leuke businesscases stuiten.”
STONE valt als middelgrote speler op de interim-markt misschien niet direct op in het grote geweld op de geconsolideerde flexmarkt, maar de detacheerder/zzp-bemiddelaar heeft vorig jaar een flinke groei doorgemaakt (zie kader). Directeur Peter Caljé over het succes van het bedrijf en over ondernemen in crisistijd.