Slechts 1 op de 5 vacatures vervuld door recruitmentbureaus
Recruitmentbureaus wisten in 2025 gemiddeld 19,8 procent van hun vacatures te vervullen, tegenover 21,5 procent een jaar eerder. Dat blijkt…
Flexmarkt PRO
Met Flexmarkt PRO excelleer je in jouw ondernemerschap! Flexmarkt is praktisch, onafhankelijk, inspirerend en vernieuwend.
Interesse om Flexmarkt PRO te proberen?
Brancheinformatie
Hier vind je informatie over uitzenduren en omzetcijfers, awards, certificering, actuele juridische informatie. Lees meer >>>
Meest recente artikelen
Om uitzendkrachten meer zekerheid te bieden zijn de ABU en NBBU bereid de contractflexibiliteit te verkorten van 5,5 naar 4 jaar. De FNV wil dat er een eind komt aan het ‘rondpompen van uitzendkrachten’ en dat de fase waarin het uitzendbeding geldt teruggebracht wordt naar 26 weken.
Onlangs zijn de premies Whk voor 2021 vastgesteld, die een van de belangrijke bouwstenen vormen van de kostprijs van uitzendkrachten. De sector 52-premie voor uitzendbureaus daalt volgend jaar.
Er is nog weinig bekend over de loopbaanpaden van uitzendprofessionals en hun motieven om van functie of werkgever te veranderen. Artra gaat daar onderzoek naar doen en roept uitzendprofessionals op hieraan deel te nemen.
Platforms groeiden als kool. Toen kwam de coronacrisis, die branches waarin veel platforms actief zijn, van de ene op de andere dag platlegde. Dat biedt digitale platforms juist kansen, zou je denken. Of toch niet?