Randstad: “Echte arbeidsmarktcrisis zit in mismatch, verzuim en gebrek aan wendbaarheid”
Uitzendconcern Randstad constateert dat arbeidstekorten toenemen in de zorg, onderwijs en techniek. Dat terwijl de vraag bij andere beroepsgroepen juist…
Flexmarkt PRO
Met Flexmarkt PRO excelleer je in jouw ondernemerschap! Flexmarkt is praktisch, onafhankelijk, inspirerend en vernieuwend.
Interesse om Flexmarkt PRO te proberen?
Brancheinformatie
Hier vind je informatie over uitzenduren en omzetcijfers, awards, certificering, actuele juridische informatie. Lees meer >>>
Meest recente artikelen
De coronacrisis treft vooral flexkrachten. De financiële buffers van flexkrachten tussen de 20 en 45 jaar oud zijn beperkt. De helft van de oproep- en uitzendkrachten heeft minder dan € 2.500 spaargeld. Een op de vier heeft niet alleen weinig spaargeld, maar ook geen partner met een (vast) inkomen.
Door de coronamaatregelen kunnen de komende tijd geen grote groepen mensen bij elkaar komen. Dat heeft ook grote gevolgen voor de uitzendbureaus in de horeca en eventenbranche. De eerste uitzendbedrijven hebben nu al faillissement moeten aanvragen.
De NOW is voor veel bedrijven een prachtige regeling. Toch wordt deze helaas vaak verkeerd begrepen. Zo noemt vakbond CNV het ‘schandalig’ dat niet elke uitzender een beroep doet op de regeling. ‘Maar soms kunnen uitzendbureaus niet anders dan een deel van hun uitzendkrachten laten gaan.’ Patrick Hustinx (All About Flex) ontkracht in dit tweede deel uit de serie artikelen ‘En NOW de feiten’ ook dit hardnekkige misverstand over NOW.
Hoewel er veel minder nieuwe vacatures zijn sinds de coronamaatregelen van kracht zijn, hebben uitzend- en werving en selectiebureaus voor de tweede week op rij juist meer vacatures. De uitzendbureaus vormen het ‘stootkussen van de arbeidsmarkt’