
Wet vereenvoudiging banenafspraak: dit moet je weten!
Het wetsvoorstel moet het voor werkgevers eenvoudiger en aantrekkelijker maken om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Dit…
Meest recente artikelen

PIDZ: “Zorg draait op zzp’ers, dat gaat niet zomaar veranderen”
Door de recente en voortdurende onduidelijkheid en onzekerheid rondom wet- en regelgeving voor zelfstandigen, staat het werken als zzp’er opnieuw…

Voesten van de Unie: “Cao-akkoord is minachting voor uitzendkrachten”
Joop Voesten, belangenbehartiger namens vakbond de Unie, noemt het feit dat de ABU, de NBBU en de LBV afzonderlijk een…

Welzijn, verzuim en talent: Wat werkgevers in Nederland verwachten voor 2025
De grootste uitdaging voor HR in 2025? Het welzijn van werknemers. Ook in 2024 stond dit op nummer in. Werknemers…

ABU en NBBU sluiten cao-akkoord met LBV: Gelijke arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten vanaf 2026
Uitzendkrachten krijgen vanaf 2026 precies dezelfde arbeidsvoorwaarden als vaste medewerkers bij opdrachtgevers. Dat staat in een principeakkoord dat werkgeversorganisaties ABU…