ABU en NBBU ondertekenen vandaag een samenwerkingsovereenkomst met EURES (European Employment Services) Nederland. Dit om het werven van buitenlandse uitzendkrachten voor Nederlandse uitzendorganisaties gemakkelijker te maken.
ABU en NBBU ondertekenen vandaag een samenwerkingsovereenkomst met EURES (European Employment Services) Nederland. Dit om het werven van buitenlandse uitzendkrachten voor Nederlandse uitzendorganisaties gemakkelijker te maken.
In Nederland zijn jaarlijks zeker 80.000 niet-Europese arbeidsmigranten nodig om de vacatures in de techniek en de ict te vullen. Dat zegt bestuursvoorzitter Jacques van den Broek van Randstad. Voor de huidige vele duizenden ict-vacatures zijn nauwelijks geschikte kandidaten te vinden.
Op 9 mei 2016 zijn in Den Haag twee verdachten aangehouden die werknemers lieten werken met gefingeerde dienstverbanden. Op papier kregen de werknemers een hoger loon dan dat zij daadwerkelijk ontvingen.
De invoering van het verbod op inhoudingen op en verrekeningen met het wettelijk minimumloon (WML) wordt uitgesteld tot 1 januari 2017. En er komt een uitzondering voor huisvestingskosten en kosten voor zorgverzekeringen. Die mogen uitzendbureaus dus onder voorwaarden nog wel inhouden.
Als het aan FNV-baas Ton Heerts ligt, zet premier Mark Rutte zich tijdens het Nederlandse voorzitterschap van de Europese Unie in om het misbruik van Europese regels voor arbeidsmigranten aan te pakken.
De Nederlandse arbeidsmarkt internationaliseert in hoog tempo en de vraag naar arbeidsmigranten zal toenemen.
Een huurwoning in Amsterdam bij je nieuwe baan. Dat is wat YoungCapital belooft aan een select aantal trainees die in dienst komen bij haar detacheringslabel. Hiermee wil YoungCapital voorkomen dat geschikte kandidaten afhaken omdat zij geen woning kunnen vinden.
Uitzendorganisatie Aelbers mag buitenlandse bouwvakkers kosten voor huisvesting in rekening brengen. De cao bouwnijverheid verzet zich daar niet tegen.
VluchtelingenWerk Nederland, ManpowerGroup en Stichting voor Vluchtelingen-Studenten UAF willen afspraken maken met het ministerie van Sociale Zaken om vluchtelingen (via uitzendorganisaties) sneller de mogelijkheid te bieden in Nederland te gaan werken.
Sinds de behandeling van de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) in de Tweede is er geen zekerheid over een uitzondering op het verbod op inhoudingen in de WAS. De ABU wil snel duidelijkheid van minister Asscher van Sociale Zaken.